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# PeopleAdmin

Canonical: https://www.getapp.de/software/113147/peopleadmin

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> PeopleAdmin ist eine Talent-Management-Software, die es staatlichen, K-12-Bildungseinrichtungen und Hochschuleinrichtungen ermöglicht, Personalbeschaffungs-, Positions-, Onboarding- und Leistungsmanagement mit Funktionen wie Interviewplanung, Dokumentationsautomatisierung, Analysen und mehr zu verwalten.
> 
> Bewertung: **3.2/5** von 15 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **3.2/5** | 15 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 3.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 2.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 2.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 3.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 50% | (5/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: PeopleAdmin

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Dashboard
- Dokumentenmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Karriereentwicklung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeitermanagement
- Offboarding
- Onboarding
- Performance Management
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Self-Service Portal

## Integrationen (3 insgesamt)

- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Twitter/X

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Talent Management Software](https://www.getapp.de/directory/263/talent-management/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Talent Management Software](https://www.getapp.de/directory/263/talent-management/software)
- [HR Software](https://www.getapp.de/directory/256/human-resources/software)

## Alternativen

1. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.de/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
2. [Paylocity](https://www.getapp.de/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1831 reviews)
3. [BambooHR](https://www.getapp.de/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3273 reviews)
4. [Rippling](https://www.getapp.de/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4701 reviews)
5. [Personio](https://www.getapp.de/software/107977/personio) — 4.3/5 (312 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Overall, I liked the product since it made life in HR easier" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *12. März 2018* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: I liked the ability to monitor multiple jobs and track them as well. We went from processing 12,000 paper applications per year to 50,000\!
> 
> **Nachteile**: I wish that it would be a little bit easier to integrate with other software. If they can get better at this then I could rate them a star higher.
> 
> It made our lives easier in HR. We can track so many things with this system.

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### "When the software is working as intended it is straightforward and user-friendly." — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *9. Januar 2018* | Hochschulbildung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: This software is easy to use for applicants, administrators and managers. The features are adequate and represent a great value given the price.
> 
> **Nachteile**: We've had some system issues that were of some consequence, and the support, while thorough, was on the slow side. Some straightforward customizations that similar products allow an administrator to make can only be completed by PeopleAdmin support.

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### "PeopleAdmin Review" — 3.0/5

> **Matt** | *8. Juli 2021* | Hochschulbildung | Empfehlungsbewertung: 4.0/10
> 
> **Vorteile**: The ability to post jobs and collect applications, its very basic.
> 
> **Nachteile**: The software interface is outdated. The applicant portal which is candidate facing is outdated, lack of ability to be innovative. There is no option to have a applicant database that is easily searchable. The customer support or lack their of has been inconsistent for 5+ years.

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### Nutzerbewertung — 5.0/5

> **Angela** | *10. Juli 2012*
> 
> Auburn University is a land/sea/space grant institution and one of the largest public institutions in the southeast. As an instrumentality of the State of Alabama, we have a very open recruitment process, resulting in thousands of applicants for our non-faculty posted positions. Handling this process in a paper environment was becoming more and more labor intensive, not to mention the expenses involved in printing, copying and postage. Although we were utilizing an applicant tracking system, that involved manual keying of information for each application received. &#10;&#10;We contracted with PeopleAdmin to design an applicant tracking system to meet Auburn's unique needs and workflow requirements, which resulted in increased efficiencies, utilization of technology, improvement in services provided, and cost savings. PeopleAdmin provides many avenues of support via their website, e-mail contact, and phone. They also assign account managers who are knowledgeable of their clients' needs so that they can direct issues to the appropriate areas for resolution. Because PeopleAdmin's target market is and always has been higher education and government employers, they are uniquely in tune with our needs. I would not hesitate to highly recommend their services to any HR professional in a post secondary institution.

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### "Easy to use" — 4.0/5

> **Taiyesha** | *23. August 2016* | Grundschul- & Sekundarbildung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: The system is very easy to use and its customer service is fantastic.
> 
> **Nachteile**: After the system has had an updated things go a little haywire and its hard to navigate through the system sometimes.

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## Strukturierte Daten

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