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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu hireful mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche hireful mit ähnlichen Produkten.
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# hireful

Canonical: https://www.getapp.de/software/113285/easyweb-ats

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> EasyWeb ATS ist eine Lösung für Bewerber-Tracking und -Rekrutierung, die speziell für britische Unternehmen entwickelt wurde (100–1.000 Mitarbeiter). Das Unternehmen ist sich sicher, dass du die Software nicht mehr missen willst und stellt dir eine bedingungslose 6-monatige kostenlose Testversion bereitstellt.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 53 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 53 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: hireful
- **Region**: Wellingborough, UK
- **Gegründet**: 2005

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 2.450,00 £
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Candidate Sourcing
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- DSGVO-Compliance
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Durchsuchbare Datenbank
- E-Mail-Management

## Integrationen (38 insgesamt)

- Access PeopleHR
- Activ People HR
- Bamboo
- BambooHR
- Blossom
- Breathe
- Cezanne HR
- Ciphr
- ELMO Software
- Factorial
- Fourth
- Glassdoor
- Gmail
- Google Maps
- Google Meet

... und 23 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.de/directory/253/applicant-tracking/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.de/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Recruitment Software](https://www.getapp.de/directory/261/recruitment/software)
- [Jobbörse Software](https://www.getapp.de/directory/1079/job-board/software)

## Alternativen

1. [ZipRecruiter](https://www.getapp.de/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews)
2. [Indeed for Employers](https://www.getapp.de/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7613 reviews)
3. [Zoho Recruit](https://www.getapp.de/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1272 reviews)
4. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.de/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews)
5. [Workable](https://www.getapp.de/software/90840/workable) — 4.4/5 (661 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Great system and amazing customer service" — 5.0/5

> **Jenny** | *7. Januar 2026* | Medizinische Geräte | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The implementation experience was very smooth and the ongoing customer service has been excellent.  The system does exactly what we need it to and hiring managers seem to find it very easy to use.
> 
> **Nachteile**: I honestly cannot think of anything negative to say.  There has been some tweaks I have wanted to make and they have always been actioned very quickly.

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### "A high functioning ATS" — 5.0/5

> **Riannon** | *30. Mai 2024* | Grundschul- & Sekundarbildung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Implementing hireful has saved our team a huge amount of time when it comes to the administration side of the recriutment process. Being able to schedule interviews to the ease of scoring applications through the system has been a huge shift for our organisation when it comes to time saving. Also being able to have a real indepth mix of reports has been incredibly helpful when looking at our process from a cost, DEI and time perspective.
> 
> **Nachteile**: There isnt anything we dislike as of yet.
> 
> From initial conversation right through to the build and the launch the team have been incredible and on hand to help us thorugh the process. They are all a real asset to this business and have made our transition super simple.

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### "Easy to use system" — 4.0/5

> **Alison** | *13. Mai 2024* | Verpackung und Container | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy to add a vacancy and see applicants for the vacancy
> 
> **Nachteile**: If a vacancy is put "on hold" it isn't actually on hold as it will cost another campaign credit to reactivate like a new vacancy.
Does not integrate with our HRIS, despite time wasted by all parties visiting this option to be told that it is not on the planner to develop
> 
> Easy system in the main, however it feels constant sales push to buy new features.  
Very disappointed to have spent time exploring the HRIS integration by Hireful developer, company HR, Payroll and IT teams and HRIS consultants with next step tasks assigned to be informed that to develop this integration is not on their planner.

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### "Amazing System" — 5.0/5

> **Sarah** | *2. Mai 2024* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy to use , helpful supportive team , cost effective and visually it looks great
> 
> **Nachteile**: Nothing , we have had a seamless journey with Hireful from initial meeting to installation
> 
> Fab team , friendly , helpful and approachable. We have a brilliant \[sensitive content hidden\] . its easy to use , candidates love it and its transformed our recruitment process

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### "Hireful - built by recruiters for recruiters\!" — 5.0/5

> **Charlotte** | *8. Januar 2026* | Musik | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: An easy to navigate system for both a recruiter and also the candidate experience. Easy to post vacancies and review applications. Additional webinars and support is fantastic for SMEs or standalone recruiters. The price point is great value.
> 
> **Nachteile**: Nothing really. The only reason for changing was to move to a larger fully integrated HR system as the business evolved.
> 
> Very good experience. A system for recruiters, designed by recruiters. Constantly improving and updating, the new AI functionality coming through is really good. Everyone that works there is very passionate and helpful.

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## Strukturierte Daten

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