Hi5

Hi5

Virtuelle Hi5s für eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung

4.4/5 (130 Bewertungen)

Hi5 Übersicht

Was ist Hi5?

Hi5 ist eine Cloudplattform für die Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern, mit der Unternehmensangestellte einander in Echtzeit anerkennen und bewerten können. Dadurch können Management- und HR-Teams Werte und Ziele verfolgen und überwachen sowie die Kultur und Zufriedenheit im gesamten Unternehmen messen. Nutzer sind in der Lage, Kollegen Anerkennung zu zollen, Mitarbeitern ein kontinuierliches Feedback zu geben und sie anonym zu bewerten. Hi5 ist in Slack integriert und wird mit nativen mobilen Anwendungen für Android und iOS zur Überprüfung von unterwegs geliefert.

Hi5 ermöglicht es Mitarbeitern, sich in Echtzeit gegenseitig Wertschätzung und Anerkennung zu zollen und laufend Feedback zur Kultur, zum Wachstum und zur Zufriedenheit im Unternehmen zu geben. Teammitglieder können jedem Mitarbeiter über die cloudbasierte Plattform oder ein mobiles Gerät ein Hi5 geben. Nutzer können Kollegen markieren, die zusammen an einem Projekt gearbeitet haben, ein von einem anderen Mitglied gepostetes Hi5 unterstützen und sogar GIFs oder Bilder hinzufügen. Die Hi5 Wall of Fame bietet Live-TV-Streams für alle Mitarbeiter und trägt so dazu bei, die Anerkennung im gesamten Unternehmen sichtbar zu machen.

Wenn Mitarbeiter anderen Teammitgliedern Anerkennung und Wertschätzung entgegenbringen, können Management- und HR-Teams die Kultur, die Zufriedenheit und das Wachstum im gesamten Unternehmen messen und Ziele verfolgen und überwachen. Über das Dashboard des Unternehmens können die Führungskräfte auf einen Blick den allgemeinen Fortschritt ihrer Mitarbeiter anhand von Echtzeitdaten und -informationen der Angestellten sehen. Nutzer können sehen, wer in verschiedenen Abteilungen, Rollen und Büros ein Hi5 gegeben und erhalten hat. So können sie erkennen, welche Mitarbeiter besonders engagiert sind.

Zu den zusätzlichen Funktionen gehören eine Pinnwand für Neuigkeiten und unternehmensweite Ankündigungen, ein Personenverzeichnis für die Nachverfolgung von Mitarbeiterdetails sowie ein Give-Gauge- und Hi5-Leaderboard, um zu sehen, wie viel Anerkennung im Vergleich zu anderen Teammitgliedern gegeben wird.

Hi5 Übersicht

Preis

Beginnt ab
3,00 $/Monat

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Kostenlos
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Preis-Leistungs-Verhältnis

Hi5 Funktionen

Geräte
Unternehmensgröße
K M G
Märkte
Asien, Australien, Brasilien, Kanada, China und 5 weitere , Europa, Deutschland, Indien, Japan, Lateinamerika
Unterstützte Sprachen
Englisch

Screenshots

Hi5 Screenshot: How do teams use Hi5? Managers use Hi5 to effectively keep their employees in touch with their organisation. Employees love using Hi5 for recognition, motivation & giving/receiving feedback on their performance & behaviour.
Hi5 Screenshot: How do teams use Hi5? Managers use Hi5 to effectively keep their employees in touch with their organisation. Employees love using Hi5 for recognition, motivation & giving/receiving feedback on their performance & behaviour. Hi5 Screenshot: See why our Customers ❤ Hi5 Hi5 Screenshot: See who has been receiving and giving Hi5’s across departments, roles and offices with real-time recognition analytics Hi5 Screenshot: Make performance conversations easier by looking at real time employee data and insights Hi5 Screenshot: With the company dashboard managers gain quick access to the general progress of their employees Hi5 Screenshot: Attach GIFs or images to add fun to appreciation Hi5 Screenshot: All Hi5’s appear on the Hi5 Wall of Fame instantly. Everyone in the company sees who gets Hi5's and what they are being appreciated for Hi5 Screenshot: Get feedback from employees around the culture, growth and happiness of the company

Hi5 Bewertungen

Hi5 Bewertungen

Gesamtbewertung
4.4
/
5
Ausgezeichnet
57

Sehr gut
65

Durchschnitt
8

Gering
0

Schlecht
0

Preis-Leistungs-Verhältnis
4.2
Funktionen
4.2
Bedienkomfort
4.3
Kundenbetreuung
4.6
94% haben diese Anwendung empfohlen
Geoff N.

Great concept. Makes HR easy. Say goodbye to long meaningless performance reviews.

Highly engaged employees and don't need to waste time on pointless long-winded performance reviews from the 1990s.


Mit Google übersetzen
Sheu M.

Hi5 as a Platform for Recognizing Team Member Contribution in a High-pace Tech Environment

I've seen that it helps improve morale and motivation to do better the more often we take time to let people know how much their contribution is valued. I will continue to use Hi5 and encourage my team members to do the same. Peer Evaluations should be ongoing and Hi5 supports for that.


Mit Google übersetzen
Ayden S.

Hi5 Review

Good for small to medium business who want to appreciate employees on a semi-formal platform


Mit Google übersetzen
Daniel T.

Easy form to recognition for the colleagues

We are recent using Hi5 for a short time but the acceptation of the solution by the colleagues is great. The easy to use and in special, the opportunity to publish (only for the company) the recognitions do the use of the tool a great place for all of us.


Mit Google übersetzen
Verifizierter Rezensent

Hi 5

Its OK, I really cant say i love it, but I'm not mad at it either


Mit Google übersetzen
Geoff N.
Branche: Bankwesen
Übersetzen nach: Deutsch

Great concept. Makes HR easy. Say goodbye to long meaningless performance reviews.

Täglich für 6-12 Monate genutzt
Bewertet am 26.6.2018
Quelle der Bewertung: Capterra

Highly engaged employees and don't need to waste time on pointless long-winded performance reviews from the 1990s.

Vorteile

Simple to explain the idea of giving Hi5. We have created a monthly competition where the person who receives most hi5's wins a prize. Keeps employees engaged and on a path to excellence.

Nachteile

No reporting on app - need to go to web for that. Not a deal breaker but would nice to see some stats on the go.

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Antwort von Hi5 Technologies

Hi Geoff!

WOW thanks for this amazing review! Although we'd like to keep the apps as simple and easy to use as possible, we are definitely looking into adding some of the reporting features!

Keep Hi5'ing,
Sharné
Hi5 Hero

Verteilung der Bewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
Bedienkomfort
Kundenbetreuung

Weiterempfehlungsquote: 10.0/10

Sheu M.
Branche: Informationstechnologie & -dienste
Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
Übersetzen nach: Deutsch

Hi5 as a Platform for Recognizing Team Member Contribution in a High-pace Tech Environment

Monatlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
Bewertet am 25.7.2019
Quelle der Bewertung: Capterra

I've seen that it helps improve morale and motivation to do better the more often we take time to let people know how much their contribution is valued. I will continue to use Hi5 and encourage my team members to do the same. Peer Evaluations should be ongoing and Hi5 supports for that.

Vorteile

I like that it creates a public channel where we can post positive feedback to my team members. It is always good for people to get a view of how their efforts are recognized. We work in a high pace environment, where giving recognition is often just a pat on the back and then quickly forgotten the next time something takes priority. So with Hi5 we have somewhere to actually record this recognition.

Nachteile

Currently the user interface feels a bit busy. Quite a lot of things happening on the Wall of Fame page. Having multiple features on the left and right hand side might be a bit too much.

Perhaps an addition to the product could be to provide some aspect of "critical" feedback to be sent privately to a team member. Just to assist them to find ways for personal improvement. I understand this could potentially take away the "feel-good" factor that Hi5 is trying to promote in organisations, but it could help for people to get a view of where their peers would want them to improve.

Übersetzen nach: Deutsch

Antwort von Hi5 Technologies

Hiya Sheu!

Thanks so much for leaving us a review :) we really appreciate the feedback.

For giving more critical feedback, why not look at using Pulses with Goals or Culture ratings included? This way you can solicit more performance-orientated feedback from co-workers.

Need more info? Ask us at help@get5.io

Warm regards,
The Hi5 Team

Verteilung der Bewertung

Bedienkomfort

Weiterempfehlungsquote: 8.0/10

Ayden S.
Branche: Informationsdienst
Untern. Größe: 13-50 Mitarbeiter
Übersetzen nach: Deutsch

Hi5 Review

Täglich für 6-12 Monate genutzt
Bewertet am 4.3.2020
Quelle der Bewertung: Capterra

Good for small to medium business who want to appreciate employees on a semi-formal platform

Vorteile

Awesome to appreciate team members and see others being appreciated in the same organization continually.

Nachteile

It is still new, so sometimes there are bugs, but the customer support is awesome and features are constantly being implemented

Verteilung der Bewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
Bedienkomfort
Kundenbetreuung

Weiterempfehlungsquote: 8.0/10

Daniel T.
Branche: Computer-Software
Untern. Größe: 1.001-5.000 Mitarbeiter
Übersetzen nach: Deutsch

Easy form to recognition for the colleagues

Wöchentlich für 1-5 Monate genutzt
Bewertet am 11.12.2019
Quelle der Bewertung: Capterra

We are recent using Hi5 for a short time but the acceptation of the solution by the colleagues is great. The easy to use and in special, the opportunity to publish (only for the company) the recognitions do the use of the tool a great place for all of us.

Vorteile

It is easy to use application really friendly.
In a view, you can check the contributions and recognitions of the colleagues and, could add your comments, images or smiles.
The option to filter the messages that you would like to see in the feed is really fantastic, having a lot of different filters to tune your search.
The publication of recognition or message is really easy.

Nachteile

Despite the feed panel is clear, in my opinion, the recognitions boxes are too big and are necessary to do a lot of scrolling.

Übersetzen nach: Deutsch

Antwort von Hi5 Technologies

Hi Daniel!

Thank you for leaving us a stellar review! We're so happy that your company is enjoying Hi5!

If you're keen to chat to one of us, please reach out to help@get5.io and chat to one of our Hi5 Heroes.

Have a great day,
The Hi5 Team

Verteilung der Bewertung

Bedienkomfort

Weiterempfehlungsquote: 10.0/10

Verifizierter Rezensent
Branche: Informationstechnologie & -dienste
Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
Übersetzen nach: Deutsch

Hi 5

Weitere für Mehr als 2 Jahre genutzt
Bewertet am 28.6.2019
Quelle der Bewertung: Capterra

Its OK, I really cant say i love it, but I'm not mad at it either

Vorteile

That you can let a colleague know they doing a great job or that they are just an awesome person

Nachteile

being forced to give Hi 5 every month. Then having to give Hi5's just because you need too. It annoying and not sincere

Übersetzen nach: Deutsch

Antwort von Hi5 Technologies

Hi there!

Thanks so much for leaving your review - it means so much to us when our users give candid feedback!

We're sure your colleagues appreciate the ongoing recognition, but we understand that sometimes you're too busy or haven't noticed any commendable work at the office. Hopefully you've been receiving recognition as well!

If you ever need some tips on giving recognition, let us know and we'll arrange to host a 30min Recognition Workshop at your company.

Warm regards,
The Hi5 Team

Verteilung der Bewertung

Preis-Leistungs-Verhältnis
Bedienkomfort
Kundenbetreuung

Weiterempfehlungsquote: 5.0/10

Nutzerempfehlung
8.3/10
Basierend auf 130 Benutzerbewertungen
Vergleiche Nutzerempfehlungen mit Alternativen
Mit Alternativen vergleichen

Hi5 Preis

Hi5 Preis

Beginnt ab
3,00 $/Monat
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Preis-Leistungs-Verhältnis
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.2/5
Basierend auf 130 Benutzerbewertungen
Vergleiche das Preis-Leistungs-Verhältnis mit Alternativen
Mit Alternativen vergleichen

Hi5 Funktionen

Hi5 Funktionen

API
Aktivitäts-Dashboard
Aktivitäts-Verfolgung
Anpassbare Berichterstellung
Automatische Benachrichtigungen
Berichterstattung und Statistik
Bewerber-Tracking
Daten-Import / -Export
Echtzeit-Berichterstattung
Erinnerungen
Integration von Dritten
Kundenspezifisches Branding
Leistungsmanagement
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiter-Onboarding
Mitarbeiter-Self-Service
Mitarbeitermanagement
Mitarbeiterportal
Personalbeschaffungs-Management
Self-Service Portal
Funktionen
4.2/5
Basierend auf 130 Benutzerbewertungen
Vergleiche Funktionen mit Alternativen
Mit Alternativen vergleichen

Kategorien

Videos und Anleitungen

Videos und Anleitungen

Hi5 Häufig gestellte Fragen

Hi5 Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Hi5.

F. Welche Preispläne bietet Hi5 an?

Hi5 bietet folgende Kostenpläne an:

Beginnt ab: 3,00 $/Monat

Preismodell: Kostenlos, Abonnement

Gratis Testen: Verfügbar

F. Was sind die Hauptfunktionen von Hi5?

Wir haben keine Informationen über die Funktionen von Hi5

F. Wer sind die typischen Nutzer von Hi5?

Hi5 hat die folgenden typischen Kunden:

Mittlere Unternehmen, Non-Profit, Öffentliche Verwaltung, Kleine Unternehmen

F: Welche Sprachen werden von Hi5 unterstützt?

Hi5 unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch

F. Welche Preispläne bietet Hi5 an?

Hi5 hat folgende Preismodelle:

Kostenlos, Abonnement

F. Unterstützt Hi5 mobile Geräte?

Hi5 unterstützt die folgenden Geräte:

Android, iPhone, iPad

F. Mit welchen anderen Applikationen integriert Hi5?

Hi5 kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Slack

F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet Hi5 an?

Hi5 bietet folgende Optionen für Kundensupport:

Häufig gestellte Fragen, Wissensdatenbank, Online-Support, Telefon-Support, Video-Anleitungen