Über PayNW

PayNorthwest ist eine cloudbasierte Plattform für die Verwaltung des Humankapitals, die entwickelt wurde, um die Finanzverwaltung, den Betrieb und die Verwaltungsaufgaben im Personalwesen zu automatisieren. Sie bietet mehrstufige Kostenstellen und Arbeitsverteilung, georäumliche Steueridentifikation, Prüfpfade und Berichterstattung, konfigurierbare Datenexporte, Datenaustauschmöglichkeiten mit ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning), mehrere Geräteoptionen für die Erfassung von Arbeitsdaten, Rekrutierung und Bewerber-Tracking, automatisiertes Onboarding, flexible HR-Berichterstattung, Leistungsmanagement sowie Vergütungs- und Jobverlauf.

PayNorthwest ist über browserfähige Computer, eine native Android-App und eine native iOS-App zugänglich. Entwickelt für mittelgroße und wachsende Unternehmen, kann es Daten mit ERP-Systemen austauschen und bietet die Kontrolle über die finanziellen, personellen und operativen Aspekte des Unternehmens.


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PayNW

4,5 (11)
VS.
Häufig bewertet

Startpreis

Keine Preise gefunden
5,75 €
Monat

Preisoptionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Funktionen

90
352

Integrationen

Keine Integrationen gefunden
18

Bedienkomfort

4,3 (11)
4,6 (252)

Preis-Leistungs-Verhältnis

4,7 (11)
4,3 (252)

Kundenservice

4,5 (11)
4,4 (252)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

Factorial

4,5
Nr. 1 Alternative zu PayNW
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR Manager sich auf das Wesentlich...

Workzoom

4,6
Nr. 2 Alternative zu PayNW
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

niikiis

4,3
Nr. 3 Alternative zu PayNW
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.

Paycor

4,4
Nr. 4 Alternative zu PayNW
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistunge...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,5 /5
(11)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7/5
Funktionen
4,7/5
Bedienkomfort
4,3/5
Kundenbetreuung
4,5/5

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Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 11 Bewertungen
Suzannah
Suzannah
Gesamtbewertung
  • Branche: Versorgungsunternehmen
  • Unternehmensgröße: 5.001–10.000 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

Digital HR tools is easy

Bewertet am 18.8.2022

Vorteile

Our human resources, finance, and staffing requirements are entirely met. The entire process is streamlined, the interface is user-friendly, and the help desk has been there every step. Today's timekeeping systems are reliable and precise. Employees now have a clearer picture of their organization's context and potential for advancement.

Nachteile

This system ushers in a new era in human resources operations in the digital realm. It takes a lot of effort and modification to get a handle on how the system works. Although I realize that various people have varying preferred modes of instruction, I thought it was crucial to have someone to discuss vital topics like payroll and evaluation.

Sherry
Gesamtbewertung
  • Branche: Sport
  • Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Great Software and even better service.

Bewertet am 12.7.2016

As everyone knows payroll and HRIS conversions can be daunting to say the least. The team at...

As everyone knows payroll and HRIS conversions can be daunting to say the least. The team at ONEMINT was incredible. They went over the top to ensure that the workload of that conversion fell on them and not us. To be honest it was a bit scary how much they did as it felt as though we had not made much progress and next thing I know we are training on our system with all build, configuration and data loaded and I had not lifted a finger. Because of their implementation and service model it allowed for me and my team to continue to focus on our business and not on this project. The software is incredibly flexible and we were able to customize its workflows and process's to mirror and automate that of our business. We have already seen large savings of new operational efficiencies and expect to continue to see more as we become more familiar with the software and its robust capabilities.

Vorteile

Implementation and Service model is the best I have ever come across. Robust and configurable system that allows you to tailor it to your specific business process's. Worth every penny spent when looking at both the service and the software. Cant believe we waiting as long as we did to move from the large competitors.

Nachteile

Currently in the U.S for payroll. They said they are working on rolling out Canadian but as of yet they do not offer it. If you have a multi-national business, depending on how you structure the business they may not be the best. At times the amount that can be configured can seem overwhelming. They do a great job of explaining and doing the configuration for you but there were times when we became overwhelmed with which decision we actually wanted.

Antwort von PayNorthwest

Thank you Sherry! Its been a pleasure and we look forward to building a long lasting partnership with you and your team!

-ONEMINT Team

Brandon
Gesamtbewertung
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 7.0 /10

Mr

Bewertet am 14.2.2018

I am estatic that I found an HR Suite that covers so many aspects of the employee lifecycle. The...

I am estatic that I found an HR Suite that covers so many aspects of the employee lifecycle. The catch 22 is that it's incredibly customizable. This is great, in theory, but also means that it takes a long time to fully understand how to use, customize and configure the software.

Vorteile

OneMint was the most robust and encompassing application I found when seeking an HR Suite. Ultimately I wanted as many functions under a single application as possible. OneMint has everything from ATS and onboarding to performance and payroll.

Nachteile

As one might expect since they have so much functionality, they are not the 'best in breed' at any one particular function. This is understandable. However, there are some aspects that I find a bit lacking from what you would expect. This is notably the ATS and time/attendance, especially in terms of scheduling.

Tim
Gesamtbewertung
  • Branche: Essen & Trinken
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Phenomenal HR/Payroll System, Even Better Support!!

Bewertet am 12.8.2016

This satisfies all of our HR, Payroll, and Recruitment needs. Everything is automated, the workflow...

This satisfies all of our HR, Payroll, and Recruitment needs. Everything is automated, the workflow is intuitive, the support team has walked us through every step. I could not recommend a better piece of software to make our HR processes effortlessly consistent.

Vorteile

We've been able to automate hiring and benefits requests. Time recording has become more accurate and consistent. Our company structure is better defined, employees can see what opportunities exist within the company and what comes next.

Nachteile

API setup is expensive, but the custom reporting has allowed us to bypass this requirement for now.

Antwort von PayNorthwest

Thank you so much for the kind words Tim! Could not be more thankful for an incredible client in Chukar Cherries! We look forward to many years of success together!

Dana
Gesamtbewertung
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

My go to for HR Payroll and all things Business is OneMint WorkforceONE

Bewertet am 12.8.2016

WorkForceONE is the total package for all my business needs. The staff are great, courteous and...

WorkForceONE is the total package for all my business needs. The staff are great, courteous and always prepared with the answers I need when I call, not in an hour or a day but immediately. Payroll was my initial reason to contact OneMint WorkForceONE. However since establishing this service we have added integrated time keeping and are also using the cloud based document storage and the integrated online employment advertising.

Vorteile

Everything! From software to service this is truly the best payroll and HR software company we have ever worked with.

Nachteile

The West coast time zone. It would be much more convenient to have someone available for those of us on the East and Central Standard Time.

Antwort von PayNorthwest

Thank you Dana and Ailero! Looking forward to many years of success together!

5 von 11 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

PayNW Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über PayNW.

PayNW bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab:
  • Preismodell: Abonnement
  • Gratis Testen: Nicht verfügbar

PayNW hat die folgenden typischen Kunden:

11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000

PayNW unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch, Spanisch

PayNW unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Wir haben keine Informationen darüber, welche Integrationen PayNW hat

PayNW bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support

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