Über Sympa

Unser Ziel ist es, HR-Fachkräften wie Sie von einschränkenden Technologien zu befreien, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wichtig ist - die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Jeden Tag nutzen unsere Kunden die komplette, globale HR-Lösung von Sympa, um datengestützte, intelligente Entscheidungen zu treffen.

Mit Sympa haben Sie alle Ihre Prozesse und HR-Daten an einem Ort. Auf dieser starken, zentralen Basis können Sie leicht effiziente und transparente HCM-Prozesse aufbauen. Vom HR-Kernteam über die Geschäftsleitung bis hin zu den Mitarbeitenden sparen alle Zeit, wenn sie alle HR-Funktionen an einem Ort haben.

Sympa gibt Ihnen einen klaren, aggregierten Überblick über alle HR-Daten und lässt Sie diese sicher in einer einzigen, globalen Lösung verwalten - von der Einstellung bis zur Ausscheidung. Mit Sympa muss die HR-Abteilung nicht mehr als Vermittler auftreten, wenn Mitarbeiter auf alltägliche Informationen zugreifen müssen. Stattdessen kann jeder Mitarbeiter sofort auf seine eigenen Daten zugreifen und relevante Informationen zu seiner eigenen Entwicklung einsehen.

Für Teamleiter bietet Sympa einen vollständigen Einblick in den Status, die Zufriedenheit und die Abwesenheiten der Teams sowie die Möglichkeit, die Fähigkeiten und die Entwicklung der Teammitglieder zu verfolgen. Mit Hilfe der leistungsstarken Performance-Management-Tools von Sympa können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter vom Onboarding-Prozess bis zum Ende ihrer Beschäftigung genau verfolgen.

Stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Leute in den richtigen Positionen haben. Sympa hilft Ihnen, motivierende Gespräche und konsistente, standardisierte Beurteilungen zu führen, die den Dialog in beide Richtungen unterstützen und verfolgen Sie vereinbarte Schritte, sowie persönliche und unternehmensweite Ziele.

Mit Sympa erstellen Sie im Talentmanagement einen Masterplan für die Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Steigern Sie Fähigkeiten und Motivation, indem Sie ein vollständiges Bild ihres Lernmanagements, ihrer Ausbildung, ihrer Fähigkeiten und ihrer Beurteilungen an einem Ort haben.

Die leistungsstarken Reporting- und Analyse-Tools von Sympa unterstützen eine datengetriebene und intelligente Entscheidungsfindung. Mit Sympa haben Sie Zugriff auf die Informationen, die Sie benötigen, um konkrete Reports auf Basis aller im System gespeicherten Daten zu erstellen. Erstellen Sie einen Echtzeit-Überblick über Abwesenheiten, Krankenstände und Urlaube und speichern Sie diesen als Favoritenbericht auf Ihrer persönlichen, anpassbaren Startseite. Ihre Startseite zeigt auch Ihre offenen Genehmigungsanfragen von Teammitgliedern und lässt Sie den Status Ihres Teams in einer einfachen Übersicht sehen.

Sympa hilft Ihnen, die HR-Investitionen mit leistungsstarken Analyse- und Reporting-Tools zu visualisieren. Mit Zugang zu allen Zahlen, war es noch nie so einfach, die richtigen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter zu treffen. Sympa bietet unbegrenzte Integrationen mit mehr als 50 Systemen durch vorgefertigte Konnektoren. Diese Integrationen ermöglichen es Ihnen, Daten in Sympa zu speichern und visuelle Berichte zu erstellen, die auch auf Daten aus allen Ihren angeschlossenen HR-Systemen basieren.

Mit den HR-Dashboards von Sympa haben Sie Zugriff auf alle wichtigen HR-Kennzahlen. Diese vollständig modifizierbaren Dashboards können so angepasst werden, dass sie die für Ihre Organisation wichtigsten Daten anzeigen, so dass Sie leicht durch die sich ständig ändernden Anforderungen navigieren und mögliche Trends erkennen können.
Wenn es um Systemimplementierungen geht, glaubt Sympa daran, die Dinge so schnell und mühelos wie möglich zu machen. Unser klarer und detaillierter Kundeneinführungsplan wird Ihnen und Ihrem Team helfen, in kürzester Zeit loszulegen.


Hauptvorteile von Sympa

EINSTELLUNG
• Vorlagen für offene Stellen und Bewerbungsformulare
• Bearbeitung aller eingehenden Bewerbungen in einem System
• Vereinfachen und verfolgen Sie die gesamte Kommunikation mit Bewerbern
• Einfacher Überblick über alle Bewerber während des gesamten Einstellungsverfahrens

ONBOARDING
• Checklisten zur Erstellung eines Prozesses für eine reibungslose Einarbeitung
• Selbst-Service der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle Kontaktdaten auf dem neuesten Stand sind

BESCHÄFTIGUNG
• Beschäftigungsdaten sichtbar und zugänglich für die richtigen Personen
• Schnelle Unterzeichnung von Verträgen mit eSignature
• Zentralisierung von Gehalts-, Leistungs- und Einmalzahlungsdaten, sowohl lokal als auch international
• Transparentes Gehaltsbewertungsverfahren mit dem flexiblen Gehaltsbewertungstools
• Sicherstellung der Gültigkeit von Tools und Zertifikaten

TALENTENTWICKLUNG
• Tools zur Unterstützung der Kompetenzbewertung und Karriereplanung
• Anzeigen und Verwalten der kompletten Historie von Schulungen und Zertifikaten
• Definition und Verfolgung von Zielen und Erfolgen
• Protokollierung und Verfolgung von Einzelgesprächen zur systematischen Talententwicklung

BEURTEILUNGEN UND EINZELGESPRÄCHE
• Einrichtung von Gesprächen und Zeitplänen, die für Ihre Organisation geeignet sind
• Holen Sie sich die Tools zur Förderung einer flexiblen und offenen Gesprächskultur
• Sammeln und speichern Sie Notizen in Sympa und verwenden Sie diese, um den Fortschritt zu verfolgen
• Einfacher Zugriff auf frühere Beurteilungen zur späteren Verwendung
• Festlegung eines gemeinsamen Beurteilungsmodells für die gesamte Organisation und Sicherstellung, dass es befolgt wird

ZIELSETZUNG
• Definieren Sie persönliche, Team- oder Einheitsziele und verfolgen Sie deren Fortschritt an einem Ort
• Automatisierte Aktionen wie Gehaltsprämien bei Erreichen von Zielen einrichten
• Fortschritte auf organisatorischer Ebene verfolgen

SELBSTEINSCHÄTZUNG
• Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter in allen Funktionen und an allen Standorten
• Erstellen Sie einen umsetzbaren Plan zur Bewertung der Selbstfürsorge und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Leistung zu reflektieren.
• Entwicklung und Überprüfung eines gemeinsamen Selbstfürsorgeprozesses für die Organisation

OFFBOARDING
• Verbessern Sie die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter mit einem standardisierten Ausstiegsprozess
• Fertige Vorlagen für Arbeitszeugnisse und andere Beschäftigungsdokumente
• Garantieren Sie, dass keine unnötigen Daten mit automatischer Datenlöschung nach der DSGVO gespeichert werden.

HR-ANALYTIK
• Alle Personendaten aus allen Systemen stehen an einem sicheren Ort zur Analyse zur Verfügung
• Sofortiger Zugriff auf Ihre Schlüsselzahlen in Echtzeit
• Erhalten Sie Einblicke in Ihre Mitarbeiter und teilen Sie diese mit dem Rest der Organisation mit Hilfe von großartigen HR-Analysetools.
• Schaffen Sie die Grundlage für HR-Analysen mit Zugang zu genauen und automatisch aktualisierten Informationen
• Berichten Sie beliebige HR-Daten, jederzeit, in jedem Format, auf jeder Ebene
• Schnelles Sammeln und Filtern von Daten, um die richtigen Berichte sowohl für das strategische als auch für das tägliche Management oder für externe Partner wie die Lohnbuchhaltung zu erstellen
• Veranschaulichung der Auswirkungen und der potenziellen Auswirkungen von HR-Entscheidungen mit einfach zu verteilenden Berichten
• Alle Benutzer können im Rahmen ihrer Datenberechtigungen Berichte erstellen
• Sparen Sie Zeit, minimieren Sie die manuelle Verwendung von Tabellenkalkulationen und stellen Sie sicher, dass die Daten immer aktuell sind.
• Kombinieren Sie alle Ihre HR-Daten aus verschiedenen Softwareprogrammen in einer Lösung
• Einfache Erstellung benutzerdefinierter Berichte, automatisierter Berichte und gesetzlicher Berichte für Aufsichtsbehörden
• Sicherstellen, dass die richtigen Daten nur den richtigen Personen zur Verfügung stehen - mit einer intelligenten Verwaltung der Benutzerrechte
• Zugriff auf Kennzahlen in Echtzeit mit dem anpassbaren Sympa Dashboard
• Definieren und verfolgen Sie Ihre KPIs, um einen Gesamtüberblick über die Organisation zu erhalten.
• Machen Sie Ihre KPIs automatisch für die richtigen Personen sichtbar und machen Sie HR-Daten in Ihrer Organisation sichtbar
• Erhalten Sie Unterstützung, um sicherzustellen, dass Ihre HR-Prozesse zu 100 % DSGVO-konform sind.
• Genießen Sie einfache Integrationen mit vorgefertigten Konnektoren und der flexiblen Sympa API
• Stellen Sie sicher, dass Ihre wichtigen HR-Stammdaten immer aktuell, zuverlässig und an einem Ort zugänglich sind.
• Geben Sie die Daten einmal ein, und die Informationen werden automatisch in Ihrer Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung oder wo auch immer Sie sie benötigen, aktualisiert.
• Holen Sie sich Ihr gesamtes Reporting aus einer einzigen Lösung - erstellen Sie Reports in Sympa mit den Daten aus Ihren angeschlossenen Systemen


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Sympa

4,4 (18)
VS.
Häufig bewertet

Startpreis

Keine Preise gefunden
5,75 €
Monat

Preisoptionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Funktionen

113
352

Integrationen

48
18

Bedienkomfort

4,4 (18)
4,6 (252)

Preis-Leistungs-Verhältnis

4,4 (18)
4,3 (252)

Kundenservice

4,3 (18)
4,4 (252)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

Factorial

4,5
Nr. 1 Alternative zu Sympa
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR Manager sich auf das Wesentlich...

Pixid VMS

0
Nr. 2 Alternative zu Sympa
myPixid ist ein cloudbasiertes Rekrutierungs-VMS, das für kleine bis mittelgroße Projekte mit Zeitarbeitern konzipiert...

niikiis

4,3
Nr. 3 Alternative zu Sympa
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.

Workzoom

4,6
Nr. 4 Alternative zu Sympa
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,4 /5
(18)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5
Funktionen
4,1/5
Bedienkomfort
4,4/5
Kundenbetreuung
4,3/5

Hast du Sympa bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 18 Bewertungen
Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

HR tool that makes onboarding and goal setting much simpler than I've experienced before!

Bewertet am 13.12.2021

My overall experience has been very positive. Sympa has been a really important aspect of our...

My overall experience has been very positive. Sympa has been a really important aspect of our company and the management of HR internally and getting that information out to employees. At my last company we didn't have anything like it, so it's been a huge help.

Vorteile

I like that the portal is completely customized for our organization. When I log in, I have access to tons of resources, a company directory (we're global so it's really helpful), and my business goals, PDP, sales quotas, etc.

Nachteile

The user interface could be a bit cleaner, but overall it's really great!

Wouter
Gesamtbewertung
  • Branche: Sport
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Great and most of all user friendly software!

Bewertet am 5.3.2020

Great experience, super to use and implemented software. Next to that we are in charge of changing...

Great experience, super to use and implemented software. Next to that we are in charge of changing the system. No super high consulting costs. What you see is what you get, and it works great!

Vorteile

Adaptability, Look & Feel, Implementation

Nachteile

Because of the enormous options, it took a while for me to have the right scope for implementation

Antwort von Sympa

Hi Wouter,
Thanks for your review!
And yes, you're right - Sympa HR can be implemented and configured in so many ways!

If you need any further help with development of your system, don't hesitate to contact your dedicated Customer Success Manager, who can guide you through our Best Practice site and help you pinpoint your needs.

Wouter, thanks for being with us and enjoy your smoother HR ride with Sympa!

Eva
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

We really liked SYMPA

Bewertet am 31.1.2024

Me and my colleagues that used SYMPA always liked it a lot! It was easy to introduce to the...

Me and my colleagues that used SYMPA always liked it a lot! It was easy to introduce to the organization and easy to improve overtime. We got a system that made us more effective.

Vorteile

An HR system that is very easy to adopt to the business needs. It is very easy to take out reports. It really makes HR work more efficient!

Nachteile

In the earlier version it did not keep track of all changes in the system, now this has been improved.

Hanna
Gesamtbewertung
  • Branche: Lebensmittelproduktion
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

-

Bewertet am 21.3.2022

Vorteile

software is easy to use and also for administator

Nachteile

Features that I need are covered well. Frequent system failures interfere from time to time.

Katri
Gesamtbewertung
  • Branche: Bildungsmanagement
  • Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Sympa makes everyday HR-life easier

Bewertet am 23.1.2020

Sympa is well-functioning Hr-system from employee journey from start to finish. Reporting also...

Sympa is well-functioning Hr-system from employee journey from start to finish. Reporting also works.

Vorteile

Sympa is easily customizable to the customer's needs

Nachteile

Sympa does not always provide a quick response to customer's software problems. Sympa Support is wery often busy.

Antwort von Sympa

Hi Katri, thanks for your review!
We are really sorry to hear that your experience of our customer support has not lived up to your expectations! We're continuously developing our processes and working methods, with customer satisfaction.

We surely take your feedback seriously, thank you again for sending it.

Please remember you can also call us or contact us via the Support Chat, found from our Support Portal.
The Support Portal also contains guides regarding Sympa HR and its features and functionalities. We hope you find them useful :)

Let us know, if there's anything we could help you with. And I hope you get to enjoy your smoother HR ride with Sympa HR!

5 von 18 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Sympa Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Sympa.

Sympa bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab:
  • Preismodell: Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

Wenn Sie ein Angebot oder eine Live-Demo anfordern möchten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Wir zeigen Ihnen gerne, was Sympa für Ihr Unternehmen tun kann.

Sympa hat die folgenden typischen Kunden:

51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000

Sympa unterstützt die folgenden Sprachen:

Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Italienisch, Lettisch, Litauisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Slowakisch, Spanisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch

Sympa unterstützt die folgenden Geräte:

Sympa kann in folgende Anwendungen integriert werden:

&frankly, Actimo, Acubiz, Acute, Adobe Campaign, Assently E-Sign, Azure Active Directory, CMap, Claned, Cornerstone, Current, Dear Lucy, Deltek WorkBook, DocuSign, Efecte IT Service Management, Epicor, GENESYS, GetAccept, Gmail, Google Calendar, Lyyti, Maestro, MaxTech, Microsoft Dynamics AX, Microsoft Outlook, Moodle, Nmbrs, Numeron WFM, Okta, OnShift, Qlik Sense, QlikView, Quinyx, RM5 IdM, Recruitee, SAP SuccessFactors HXM Suite, Scrive, StoreForce, Tableau, Teamtailor, TimePlan, Totara Learn, ValueFrame PSA Pro, Visma Severa, Visma Sign, Winningtemp, WordPress, eloomi

Sympa bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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