Hired

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Personalbeschaffung und -bewertung für Einstellungsteams

Über Hired

Hired ist eine cloudbasierte Plattform für die Personalbeschaffung, die Talentakquiseteams und Personalverantwortliche bei der Beschaffung und Bewertung von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Beleuchtung individueller Lebensläufe, Lebenslauf-Analyse, Lebenslauf-Suche, Stellenausschreibung und ein Self-Service-Portal.

Die Anwendung verfügt über ein Beschaffungsmodul, mit dem Personalvermittler eine Vakanz erstellen die erforderlichen Fähigkeiten für den Job angeben können. Die erweiterte Suche liefert Übereinstimmungen und ermöglicht es Teams, personalisierte Anfragen zu Vorstellungsgesprächen an Kandidaten zu versenden. Mit der Bewertungsfunktion können Einstellungsteams Tests mit Hilfe einer Fragenbibliothek erstellen und den Bewertungsprozess standardisieren. Das System schätzt Benchmarks und bewertet Kandidaten, erstellt Berichte und teilt Ergebnisse.

Hired enthält ein Kollaborationstool, mit dem Teams Bewertungen rationalisieren und einen Konsens zwischen Mitgliedern aufrechterhalten können. Die Plattform ermöglicht es Kandidaten, Anfragen zu Vorstellungsgesprächen verschiedener Arbeitgeber zu vergleichen und ihre Jobsuche zu verwalten. Hired lässt sich in Bewerber-Tracking-Anwendungen wie Greenhouse, Lever, Workable und Jobvite integrieren.


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Hired

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Startpreis

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Funktionen

28
349

Integrationen

4
18

Bedienkomfort

4,4 (274)
4,6 (254)

Preis-Leistungs-Verhältnis

3,7 (274)
4,2 (254)

Kundenservice

4,4 (274)
4,4 (254)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

Factorial

4,5
Nr. 1 Alternative zu Hired
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche...

CEIPAL ATS

4,6
Nr. 2 Alternative zu Hired
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft,...

Workable

4,4
Nr. 3 Alternative zu Hired
Poste auf mehreren Jobbörsen und sozialen Netzwerken oder passe deine Karriereseite an. Verfolge und bewerte Anwendungen...

Manatal

4,6
Nr. 4 Alternative zu Hired
Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,1 /5
(274)
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,7/5
Funktionen
4,1/5
Bedienkomfort
4,4/5
Kundenbetreuung
4,4/5

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Zeigt 5 von 274 Bewertungen
Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
  • Unternehmensgröße: 10.000+ Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

Free candy for recruiters

Bewertet am 19.10.2018

Vorteile

Hired is seriously like trick or treating for recruiters. Full of well-qualified candidates who are all actively looking. I see faster response times through Hired than any other software. The interface is very clear to read and digest all information. Being able to search for specific skills is key in tech recruiting and Hired makes this very easy.

Nachteile

The amount of candidates I see for niche roles

Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Great recruiting tool

Bewertet am 26.10.2018

Hired has been a great resource for hiring technical talent. Majority of our hires have come from...

Hired has been a great resource for hiring technical talent. Majority of our hires have come from the platform.

Vorteile

Candidate are very responsive. Platform is transparent both for candidates and companies.

Nachteile

Some candidates don't completely fill out their profiles. Some markets / jobs don't have sufficient candidate pipelines but that is to be expected.

Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Internet
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

Best sourcing tool out there!

Bewertet am 19.10.2018

Hired is amazing-- I have been in recruiting in the SF Bay Area for ~7 years and touched multiple...

Hired is amazing-- I have been in recruiting in the SF Bay Area for ~7 years and touched multiple agencies, in-house companies, and every sourcing tool out there along the way. Hired is the best of the best.

Vorteile

Hired is hands-down the #1 sourcing tool for tech recruiters. Candidates are ready to make the move, every detail you could possibly need is right in front of you, and candidates come from top companies all-around. The account management and customer support team are amazing to work with-- responsive, extremely personable, and as hands-on or hands-off as you want them to be. Unlike competitors, Hired has a built in scheduling tool and ATS integration that makes everyones' lives a lot easier. (A New York based competitor advertises this tool, but it does not execute-- the competitor's tool does not push to the correct req, you can't see the candidate profile unless you were the person who requested the interview, and whole bunch of other things that makes things pretty difficult). Hired's platform is the opposite of this. Highly recommended for anyone in recruiting.

Nachteile

Tech recruiting is competitive any way you put it. Losing candidates because they have other offers is what I probably like least about Hired, but again-- it's a competitive market on and off of the recruiting platforms.

Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Einzelhandel
  • Unternehmensgröße: 501–1.000 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Great platform!

Bewertet am 19.10.2018

Vorteile

User friendly.
All the information you need to know about a candidate is easily available.
Filters have improved a lot.
Quality of candidates is higher than its competitors.
Account Representatives at Hired are very responsive and helpful and offer great candidate recommendations.

Nachteile

The years of industry experience is sometimes misleading. Candidates sometimes appear to have more experience than they actually do in certain roles/industries.

Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 7.0 /10

My Review

Bewertet am 19.10.2018

Vorteile

It's god a nice UI
It's easy to use
Nice functionality

Nachteile

Sometimes it's a little slow
I could do with a refesh (been the same for sometime)

5 von 274 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Hired Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Hired.

Hired bietet folgende Kostenpläne an:

  • Gratis Testen: Verfügbar

Hired hat die folgenden typischen Kunden:

2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000

Hired unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch

Hired unterstützt die folgenden Geräte:

Hired kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Greenhouse, Jobvite, Lever, Workable

Hired bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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