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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu Postings.com mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche Postings.com mit ähnlichen Produkten.
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title: Postings.com Erfahrungen, Kosten & Bewertungen | GetApp Deutschland 2026
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# Postings.com

Canonical: https://www.getapp.de/software/119327/postings-com

> Postings.com ist eine cloudbasierte Rekrutierungsplattform, die kleine und große Unternehmen dabei unterstützt, Stellenausschreibungen zu erstellen, zu verteilen und zu managen sowie Bewerbende zu verwalten. Postings.com bietet anpassbare Tools, mit denen Nutzer White-label-Seiten entwickeln und geeignete Bewerberlebensläufe sammeln können.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 4 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 4 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Postings.com
- **Region**: San Diego, USA
- **Gegründet**: 2005

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 139,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten

## Funktionen

- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Anwendungsmanagement
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- E-Mail-Benachrichtigungen
- Hintergrund-Screening
- Interview-Management
- Job Board
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf veröffentlichen
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Onboarding
- Personalbeschaffungs-Agenturen
- Personalmanagement

## Integrationen (2 insgesamt)

- Dropbox Business
- GoodHire

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Recruitment Software](https://www.getapp.de/directory/261/recruitment/software)

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- [Software für Personalvermittler](https://www.getapp.de/directory/1077/recruiting-agency/software)
- [Jobbörse Software](https://www.getapp.de/directory/1079/job-board/software)
- [PEO Software (Professional Employment Organization)](https://www.getapp.de/directory/3015/peo/software)

## Alternativen

1. [Crelate](https://www.getapp.de/software/91655/crelate-talent) — 4.5/5 (442 reviews)
2. [Breezy](https://www.getapp.de/software/101421/breezy-hr) — 4.5/5 (1419 reviews)
3. [JobScore](https://www.getapp.de/software/8895/jobscore) — 4.2/5 (30 reviews)
4. [UKG Ready](https://www.getapp.de/software/91248/ukg-ready) — 4.2/5 (984 reviews)
5. [JazzHR](https://www.getapp.de/software/9153/jazzhr) — 4.3/5 (491 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "CatalystFive makes recruiting a lot easier" — 5.0/5

> **Carol** | *18. Mai 2015* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy to post jobs, archive postings and post to social media. Affordable. User-friendly. Great customer service-- the  personalized attention from the company is really nice. I've been using Catalyst Five software, for my recruiting business, for about 4 years.
> 
> **Nachteile**: Not sure if it's user error or the software, but when I broadcast a search it tends to attract a lot of unqualified candidates. Also, if I don't delete a network I've created, a lot of random unqualified candidates contact me saying I've reached out to them. I just have to remember to delete my networks every so often if I'm not searching for candidates within that network.

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### "Super value for the response of job postings" — 5.0/5

> **MaryAnn** | *3. Oktober 2016* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Ease of use, posting a new job, editing, linking to social sharing, and response to postings.
> 
> **Nachteile**: non really, great customer service, always\!
> 
> I've been using Catalyst Five since 2008 and they have been the avenue for posting jobs, sharing the jobs on Linked In and Twitter. And, best of all, the response continues to exceed expectation. I've tried the others which are much more expensive, difficult to use and did not get even near the results.

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### "We used Postings (Catalyst before the name change) for a couple years with great return on investmen" — 4.0/5

> **Bette** | *29. November 2017* | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy to use, got a lot of resumes, great analytics (reads vs. actual resumes).  The email was easy to determine if the resume should be reviewed.
> 
> **Nachteile**: No transprency about what job ad sites our job ads were posted to, it was a blind product.  Then the rates changed astronomically about a month ago.  I'll spend the quarter I paid for looking for other options as we cannot afford a triple fold increase.
> 
> Job ads placed in multiple sites.

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### "This product is great" — 5.0/5

> **Charles** | *19. Oktober 2016*
> 
> I had a great experience using the product.It was very affordable and got me quality resumes pretty quickly.

## Links

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