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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu HireRight mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche HireRight mit ähnlichen Produkten.
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# HireRight

Canonical: https://www.getapp.de/software/2034095/hireright

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> HireRight ist eine Plattform für Backgroundscreening, die es Unternehmen ermöglicht, vor der Einstellung von Kandidaten Hintergrunddaten wie Strafregister und Gesundheitschecks zu überprüfen. HR-Fachleute können Einblicke in Einstellungstrends und -chancen gewinnen, Job-Baselines erstellen und Best Practices definieren.
> 
> Bewertung: **3.8/5** von 21 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **3.8/5** | 21 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 3.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 60% | (6/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: HireRight
- **Gegründet**: 1997

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Vereinigte Staaten

## Funktionen

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance-Verfolgung
- Datenüberprüfung
- Hintergrund-Screening
- Historische Berichte
- Identitätsprüfung
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiterscreening
- Onboarding
- Personalbeschaffungs-Agenturen
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Statusverfolgung
- Suchen / filtern
- Third-Party Integrations
- Überprüfung der Beschäftigungsfähigkeit

## Integrationen (13 insgesamt)

- Avature
- ClearCo
- Cornerstone HR
- Greenhouse
- Jobvite
- Lever
- PeopleAdmin
- PeopleFluent Talent Management
- SmartRecruiters
- Workday HCM
- Zoho Recruit
- iCIMS Hire
- myStaffingPro

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.de/directory/253/applicant-tracking/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.de/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Software für Hintergrundprüfungen](https://www.getapp.de/directory/1505/background-check/software)

## Alternativen

1. [Checkr](https://www.getapp.de/software/120915/checkr) — 4.5/5 (299 reviews)
2. [Sterling](https://www.getapp.de/software/123015/sterling-talent-solutions) — 4.0/5 (30 reviews)
3. [ADP TotalSource](https://www.getapp.de/software/100319/adp-totalsource) — 4.2/5 (456 reviews)
4. [Certn](https://www.getapp.de/software/133591/certn) — 4.6/5 (81 reviews)
5. [Veremark](https://www.getapp.de/software/118871/veremark) — 4.8/5 (13 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Easy Background Screening" — 5.0/5

> **Kerri** | *23. März 2021* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: The system interfaces with our payroll and ATS systems, so we can easily complete the hiring process without delay.  You can create customized packages - or use a standard one - depending on your hiring needs.  The results come back quickly and accurately.
> 
> **Nachteile**: There are no concerns with this product.  The interface is easy to use and the results are easy to find.
> 
> We send employees into client's homes, so we wanted to ensure that we are only hiring the best people.  Having a clear background check provides reassurance for our clients and other employees.

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### "Must have for new employees and clients" — 4.0/5

> **Stephen** | *2. Oktober 2024* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Provide easy and comprehensive background checks for new employees
> 
> **Nachteile**: Different levels of background checks cost more. would prefer on level
> 
> Easy to start a background check. The dashboard provide a clean way to review and also allocate costs to projects

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### "Hire right is a good choice for less comprensive checks" — 5.0/5

> **Renee** | *16. Februar 2026* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: The overall value for a quick background check, the fact that it's so easy to use, and the various options for more in-depth checks.
> 
> **Nachteile**: Sometimes it would take longer to get results, and purchases would be "pending" or in process for a lot longer than intended.
> 
> It's an easy to use program for lower grade background check, and more cost effective if your business doesn't have extra overhead

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### "Very Unhappy with HireRight" — 1.0/5

> **John** | *30. April 2025* | Versorgungsunternehmen | Empfehlungsbewertung: 0.0/10
> 
> **Vorteile**: aligned with UKG so this makes them a ready partner.
> 
> **Nachteile**: So many things.  Horrible service and their inability to effectively meet our needs.
> 
> Very poor.  Their captive arrangement with UKG is frustrating because they are not motivated to do a good job to keep your business.

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### "Trusted Platform" — 4.0/5

> **Kim** | *18. Dezember 2025* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: The platform is reliable and thorough. The reports are detailed and help ensure compliance and confidence in hiring decisions.
> 
> **Nachteile**: At times turnaround time can occasionally be longer than expected, and communication daring delays could be more proactive.
> 
> Overall, it is a solid option for organizations that need comprehensive background checks, especially in regulated or high-volume hiring environments. With improved communication and consistency in turnaround times, the experience would be even stronger.

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