Über SkillsBoard

SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können. Die All-in-one-Plattform SkillsBoard bietet Module für Online-Lernen, Lernmanagement, Feedback und Bewertungen, Kompetenzmanagement, Talentmanagement und HR-Analyse.

Mit dem SkillsBoard-Kompetenzpass erhalten Mitarbeitende eine mobile, digitale Aufzeichnung ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen. Mitarbeitende können ihren persönlichen Kompetenzpass innerhalb des Unternehmens sowie bei Bedarf öffentlich teilen, und der Pass enthält Daten zu erhaltenen Zertifikaten, entwickelten Fähigkeiten, erhaltenem Feedback und mehr. SkillsBoard verwendet auch KI (künstliche Intelligenz), um Mitarbeitenden intelligente Kompetenzerkennung sowie personalisierte Karriere-, Lern- und Entwicklungsempfehlungen zu bieten.

Mit dem SkillsBoard Learning Center können Unternehmen Online-Lernkurse und -Ressourcen verwalten und verteilen. Jede Lern- und Bewertungsaktivität wird nativ in die Kompetenzpässe der Mitarbeitenden integriert, was kontinuierliches Feedback zu Fähigkeiten und Erfolgen sowie personalisierte Lernempfehlungen ermöglicht. Lerninhalte können aus vorhandenen Tools importiert oder direkt innerhalb der LMS-Plattform von SkillsBoard erstellt werden. Weitere Funktionen von SkillsBoard sind 360-Grad-Feedback, Peer-Reviews, Nachfolgeplanung, Entwicklungsbewertungen, Leistungsbeurteilungen und mehr.

Preisoptionen ab:

2,00 €/Monat

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
  • Abonnement

Geräte

Unternehmensgröße

S M L

Märkte

Frankreich

Unterstützte Sprachen

Englisch, Französisch, Russisch, Spanisch

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Bilder

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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von SkillsBoard: 88

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Angestelltenhandbuch
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Asynchrones Lernen
  • Ausbildungsbetriebe
  • Beaufsichtigung
  • Belohnungspunkte
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewertungsauswahl
  • Bewertungszyklen tracken
  • Bonus-Katalog
  • Compliance-Verfolgung
  • Content-Sharing
  • Dashboard
  • E-Learning-Unternehmen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Empfehlungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Fähigkeiten testen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gamification
  • Gemischtes Lernen
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individualisierte Beurteilung
  • Individuelle Anpassung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Integriertes LMS
  • Karriereentwicklung
  • Kennzahlen-Navigator
  • Klassenbücher
  • Kollaboration mehrerer Nutzer
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kompetenzmanagement
  • Kontaktmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lernpfade/-verläufe
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mentoring
  • Microlearning
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Engagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiles Lernen
  • Modellierung & Simulation
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Negatives Feedback Management
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Portal für Lernende
  • Pulsbefragungen
  • SCORM-Compliance
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Content Curation
  • Self-Service Portal
  • Soziales Lernen
  • Synchrones Lernen
  • Talent-Management
  • Test-/Quizerstellung
  • Tests/Bewertungen
  • Trainingsmanagement
  • Trainingsverwaltung
  • Umfragen & Feedback
  • Unternehmen/Geschäft
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
  • Verwaltung von Trainings-Aufzeichnungen
  • Wertung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Alternativen

eloomi

4,6
Nr. 1 Alternative zu SkillsBoard
Mit eloomi lassen sich LMS und Leistung kombiniert oder individuell einsetzen, um die Kompetenz der Mitarbeiter zu...

Leapsome

4,7
Nr. 2 Alternative zu SkillsBoard
Leapsome ist eine All-in-one-Plattform, die Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und personalisiertes Lernen...

Saba Cloud

4
Nr. 3 Alternative zu SkillsBoard
Saba bietet benutzerorientiertes, effektives Lernen, das personalisiert, benutzerdefiniert und skalierbar ist. Es...

Workzoom

4,7
Nr. 4 Alternative zu SkillsBoard
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

5 /5
(1)
Preis-Leistungs-Verhältnis
0/5
Funktionen
5/5
Bedienkomfort
4/5
Kundenbetreuung
5/5

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1 Bewertung angezeigt
Jean M.
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalwesen
  • Untern. Größe: 2-10 Mitarbeiter
  • Monatlich für Kostenlose Testversion genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 8.0 /10

Novateur

Bewertet am 21.10.2020

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Vorteile

Collecte d'informations pour l'entreprise

Nachteile

Le site internet et sa présentation dans sa globalité

SkillsBoard Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über SkillsBoard.

SkillsBoard bietet folgende Kostenpläne an:

SkillsBoard hat die folgenden typischen Kunden:

51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001+

SkillsBoard unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch, Französisch, Russisch, Spanisch

SkillsBoard unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil)

Wir haben keine Informationen darüber, welche Integrationen SkillsBoard hat

SkillsBoard bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat

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