Über Access PeopleHR

Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu identifizieren oder mit ihnen in Kontakt zu treten.

Access People HR ermöglicht es Unternehmen, Leistungsüberprüfungen durchzuführen, Kompetenzen zu messen, Mitarbeitende anzuerkennen und zu belohnen und den Fortschritt auf jährlicher Basis zu verfolgen. Unternehmen können Workflows erstellen, um Aufgaben zu automatisieren, und über ein zentrales Repository auf Mitarbeiterinformationen zugreifen.

Access People HR enthält einen virtuellen Assistenten, der nach benötigten Informationen sucht, Aktionen zu bestimmten Terminen vorschlägt und Erinnerungen verwaltet.

Preisoptionen ab:

5,00 £

  • Kostenlose Version
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  • Abonnement

Die 5 Top-Alternativen zu Access PeopleHR

Typische Kunden

  • Freie Mitarbeiter
  • Kleine Unternehmen (2–50)
  • Mittelgroße Unternehmen (51–500)
  • Großunternehmen (500 und mehr)

Einsatz

  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Brasilien, China, Indien, Japan und 4 weitere

Unterstützte Sprachen

Arabisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Niederländisch und 5 weitere

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5,00 £

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Die 5 Top-Alternativen zu Access PeopleHR

Bilder

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Videos zu Access PeopleHR
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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von Access PeopleHR: 67

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Freizeit-Anfragen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gutachten-Verlauf
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Job-Management
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Personalmanagement
  • Pulsbefragungen
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Variable Mitarbeiter
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Vorlagen-Management
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zielsetzung/-verfolgung
  • internes Personalwesen

Alternativen

Personio

4,3
Nr. 1 Alternative zu Access PeopleHR
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabte...

Bob

4,5
Nr. 2 Alternative zu Access PeopleHR
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung...

Zoho Recruit

4,4
Nr. 3 Alternative zu Access PeopleHR
Das Bewerber-Tracking-System und Talentakquisitionssystem von Zoho Recruit wurde für moderne Belegschaften entwickelt,...

Calamari

4,7
Nr. 4 Alternative zu Access PeopleHR
Calamari erleichtert das Ab- und Anwesenheitsmanagement. Calamari ist mit Slack, JIRA, Google Apps und Office 365...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,4 /5
(359)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5
Funktionen
4,1/5
Bedienkomfort
4,4/5
Kundenbetreuung
4,5/5

Hast du Access PeopleHR bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 359 Bewertungen
Sally
Gesamtbewertung
  • Branche: Einzelhandel
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Having used a number of HR Platforms, People HR is by far the best

Bewertet am 16.8.2017

Think you can tell I really love People HR, it makes my job as a HR Consultant so much easier...

Think you can tell I really love People HR, it makes my job as a HR Consultant so much easier having everything in one place.
I particularly like the queries facility, and probably use it everyday for something.
Also if I have a question I usually try the 'get help' tab but if I struggle the help desk guys are great too.

Vorteile

People HR is a very intuitive piece of software, its just so easy to operate.
We've watched it grow as our business needs change, not only can you use it for basic tasks like monitoring holidays and absence.
It is possible to run the full employee life cycle of an employee from recruitment via the ATS tab to monitoring the employee's progress via the progress tab.
We've recently used the facility to upload payslips to our system which will be a huge saving in stamps and stuffing envelopes!

Nachteile

Sometimes the queries facility baffles me, there are so many options, not really a con just a comment.

Maria
Gesamtbewertung
  • Branche: Kunst & Handwerk
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Easy to use, affordable HR software

Bewertet am 28.8.2019

- Applicant tracking
- Performance management
- Housing policies
- Basic reporting
- Holiday...

- Applicant tracking
- Performance management
- Housing policies
- Basic reporting
- Holiday requests
- Salary information

Vorteile

PeopleHR offers so many more features than most comparable software. I've been really impressed by the applicant tracking system, we've made many new hires through it and it has saved us a lot of money.

Everything is in one place and it's user-friendly.

Nachteile

There are a couple of bits that need refining, e.g. you can award someone half a day of TOIL but they can't enter it into the system on the same day as half a day of holiday.

The performance management is good but it would be better if it were a little more customisable in format, Managers are required to enter something in every box in order to close the review, which can be a menial task if they have no comment on that particular question.

In Betracht gezogene Alternativen

Breezy, IRIS HR Professional und BambooHR

Warum Access PeopleHR gewählt wurde

Staff Squared cost about the same but had much fewer features. I think the performance management and ATS in PeopleHR were our main reason for switching.

Zuvor genutzte Software

Breezy, IRIS HR Professional und BambooHR

Gründe für den Wechsel zu Access PeopleHR

Price point was more reasonable for the features and as we are a small business we couldn't afford a huge amount on HR software.
Beatriz
Gesamtbewertung
  • Branche: Gesundheit, Wellness & Fitness
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 0.0 /10

Ghosted before even starting- Stay away from it!

Bewertet am 4.8.2022

Awful and unprofessional. The sales team very nice but as soon as we signed the contract and paid,...

Awful and unprofessional. The sales team very nice but as soon as we signed the contract and paid, we were asked to pay 20K more which we obviously refused, even that they confirmed before signing that there would be no further payments. No one has reached out to us, we have been chasing for over a month now to start with the implementation and no one is getting back to us. Stay away from it and listen to the reviews. We are currently seeking legal advice on this as it is appalling.

Vorteile

The software has a lot of capabilities and comes across as an amazing solution

Nachteile

I have not been able to use it yet as they have not kicked off the project

In Betracht gezogene Alternativen

Ciphr

Warum Access PeopleHR gewählt wurde

The system was not fit for the nature of the business and is unable to cope with casual workforce needs. Very basic, recommend for companies with monday to friday kind of jobs but not for anything more complex.

Gründe für den Wechsel zu Access PeopleHR

The product comes across as very modern and a overall solution to our needs, even that it was significantly more expensive, the payroll and timesheets part was very thorough for a business with lots of casual workers.
Ruth
Gesamtbewertung
  • Branche: Pharmazeutika
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Excellent system which makes transactional HR activity so easy to use for administrators,...

Bewertet am 3.7.2017

I have worked with many HR systems over the years which have been restrictive, cumbersome,...

I have worked with many HR systems over the years which have been restrictive, cumbersome, difficult to use. PeopleHR is none of these. It is an easy to use , flexible, reliable system which continues to improve month on month. The support function is second to none. They always resolve any queries or problems quickly and efficiently and the' how to' guides are very helpful in both written and video format. Highly recommended.

Vorteile

Cloud based so easy to access from anywhere including mobile access
Easy to use and navigate with great support centre and advice readily available either online or by phone
Supports all transactional activity and much much more including performance management, recruitment (end to end), training
Templates provided which can be adapted to suit the indidvidal business
Easy to run and export queries and reports
Continually being improved with end user feedback taken on board
Great value for money

Nachteile

Expenses module currently only available by mobile App.
Bulk upload functionality limited at present

Warren
Gesamtbewertung
  • Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
  • Weitere für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Great System and Very USer Friendly

Bewertet am 31.7.2017

Vorteile

>Query Builder - Easy to use report builder to extract information from the system, I use this feature for the bulk of our payroll data. You can customise each query and save it so you can use again. It also has a filter feature so you can filter your data for a specific period, location or company. You can extract most data from the system using this feature.

> Employee Planner - Very easy and user friendly layout, can instantly see sicknesses, absence and holiday for the current month or year. Easy for managers to log and manage.

>Documents - Easy to store all employee personnel documents electronically. It also has a signature option where you can request for a document to be signed. We use this feature to issue contract, changes in terms and regulator training. You can also extract a report using the query feature to check who has/hasn't signed.

Nachteile

the only con I have is probably the dashboard could probably be updated and be more interactive. Also the data when you export into excel (especially sickness/absence) comes out in a custom format which when doesn't work from a payroll point of view when using for deductions.

5 von 359 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Access PeopleHR Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Access PeopleHR.

Access PeopleHR bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab: 5,00 £
  • Gratis Testen: Verfügbar

Access PeopleHR hat die folgenden typischen Kunden:

Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500

Access PeopleHR unterstützt die folgenden Sprachen:

Arabisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Niederländisch, Polnisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Ungarisch

Access PeopleHR unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Access PeopleHR kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Findmyshift, Google Calendar, Google Docs, Google Workspace, Greenhouse, Indeed, Learn Amp, Microsoft Azure, Microsoft Excel, Microsoft Word, Okta, OneLogin, Pingboard, RotaCloud, Sage Payroll, TeamPay, Twitter, WeThrive, When I Work, Zapier

Access PeopleHR bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank

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