BambooHR
Über BambooHR
BambooHR bietet ein einziges System zur Konsolidierung aller mitarbeiterbezogenen- und personalbezogenen Daten und zur Verwaltung einer Reihe von Personalaktivitäten. Die Software kann verwendet werden, um eine zentrale Datenbank von Mitarbeiterprofilen zu erstellen, auf die jeder im Unternehmen mit den von dir definierten Zugriffsberechtigungen zugreifen kann. Jedes Profil kann persönliche Informationen und ein Foto sowie Details zu Leistungen, Gehalt, Freizeit, Dokumenten, Schulungen und mehr speichern. Du kannst auch benutzerdefinierte Felder hinzufügen, um wichtige Informationen für dein Unternehmen aufzuzeichnen.
Mitarbeiter können Self-Service-Zugriff auf BambooHR erhalten, sodass sie ihre Informationen jederzeit anzeigen und aktualisieren können. Mit benutzerdefinierten Berechtigungen kannst du definieren, welche Benutzer Zugriff auf welche Informationen haben. Mitarbeiter können die App auch verwenden, um Urlaub zu beantragen, du kannst sehen, an welchen Tagen sie dazu berechtigt sind und wenn andere Mitarbeiter eine Auszeit beantragt haben. Manager können Richtlinien für Zeitabschaltung hinzufügen und Abgrenzungsebenen festlegen, Timeout Anforderungen genehmigen und benutzerdefinierte Timeout Berichte generieren.
Abgesehen von Urlaubs-Berichten, bietet BambooHR eine Reihe von anderen benutzerdefinierten Berichten mit der Fähigkeit, Daten im System zu filtern, gruppieren und sortieren. Die Software kommt auch mit einer Auswahl von vorgefertigten Berichten wie Gehaltsgeschichte, Alters- und Geschlechts-Daten, Fluktuationsrate und vielem mehr. Daten können von deinen anderen 3rd-Party-Anwendungen mit der API von BambooHR und seinen Integrationen in eine Reihe von 3rd-Party-Rentenregistrierungs-, -Gehaltsabrechnungs- und -Leistungs-Rezensions-Software gezogen werden.
BambooHR kommt auch mit einem integrierten Application Tracking System (ATS)-Modul. Das Modul kann verwendet werden, um Stellenangebote zu erstellen und zu publizieren und den Status von eingehenden Anwendungen aufzuzeichnen, zu überprüfen und nachzuverfolgen. Es stehen weitere erweiterte Funktionen des ATS-Modul zur Verfügung, die Lebenslauf-Kommentare, Kandidatenbewertungen, Stellenausschreibungen auf Social Media-Seiten und vieles mehr abdecken.
BambooHR hilft dir, den Überblick über alle Personalaktivitäten nicht nur durch die Berichterstattung, sondern auch durch E-Mail-Warnungen zu behalten. Du kannst Alarme einrichten, die an jeden über irgendetwas gehen, von Geburtstagen, über Leistungsbewertungen bis hin zu Ablaufdaten von Versicherungen. BambooHR ist geeignet für globale Unternehmen mit der Fähigkeit, die Gehaltsabrechnung in mehreren Währungen und Unterstützung für sechs verschiedene Sprachen zu verfolgen. BambooHR hat eine freie bewegliche App für iPhone und Android, die in der Echtzeit mit deinem Bamboo-Konto synchronisiert wird.
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Startpreis
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Funktionen
Integrationen
Bedienkomfort
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
Alternativen
Zoho Recruit
SAP SuccessFactors HXM Suite
Bullhorn ATS & CRM
Gusto
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Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Branche: Computer-Software
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 8.0 /10
Sehr gute Cloud-basierte HR-Management-Software
Bewertet am 27.4.2023
BambooHR ist eine umfangreiche HR-Management-Software, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, um...
BambooHR ist eine umfangreiche HR-Management-Software, die eine Vielzahl von Funktionen bietet, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Personalangelegenheiten zu unterstützen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und bietet eine gute Benutzeroberfläche sowie umfangreiche Personalmanagementfunktionen wie Onboarding, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung und Leistungsmanagement. Allerdings gibt es auch einige Nachteile wie die Kosten und die eingeschränkten Funktionen, die Unternehmen bei der Entscheidung über die Verwendung von BambooHR berücksichtigen sollten. Insgesamt scheint es eine gute Option für Unternehmen zu sein, die eine solide HR-Management-Software suchen.
Vorteile
Einfach zu bedienen: BambooHR ist eine benutzerfreundliche Plattform mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, die es einfach macht, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.Flexibilität: BambooHR ist skalierbar und kann an die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe angepasst werden.Integrationen: BambooHR kann nahtlos mit anderen Tools und Anwendungen integriert werden, einschließlich Payroll-, Zeit- und Anwesenheitssystemen.
Nachteile
Kosten: BambooHR ist eine kostenpflichtige Software und kann für kleine Unternehmen mit begrenztem Budget teuer sein.Anpassungen: Während BambooHR anpassbar ist, gibt es einige Einschränkungen in Bezug auf die Anpassung der Plattform, was für einige Unternehmen möglicherweise ein Problem darstellt.
- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
We started with nothing, now we have it all!
Bewertet am 3.12.2020
LOVE this product and the creators behind it . Would absolutely recommend to others!
LOVE this product and the creators behind it . Would absolutely recommend to others!
Vorteile
Our company did not have an HR platform so starting with Bamboo was a no-brainer. The sales team and implementation team are fantastic, their self guided materials and videos are 2nd to none!
Nachteile
I wish there was an integration between Bamboo and QuickBooks. Hopefully that will happen eventually and make our payroll lives even easier!
In Betracht gezogene Alternativen
PaycomGründe für den Wechsel zu BambooHR
Paycom was too expensive and too large for what we needed.
- Branche: Gesundheit, Wellness & Fitness
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 3.0 /10
Bamboo HR, a slick but severely limited recruiting software
Bewertet am 28.7.2020
As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for...
As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for those businesses that are only using the job boards to get applicants. Just don't expect much more after that.
Vorteile
The look an feel of BambooHR (BHR) is amazing! Its almost like Facebook for recruiting. It is very intuitive for what it does and offers to the administrator and end user. The applicant tracking system is very easy to use and goes the extra mile with automation and thoughtfulness concerning on-boarding and then " flowing" into the core HRIS. The BHR system was chosen by a previous HR professional that clearly had a recruiting bias. Although important, more vetting should have been done to make a sound choice for long term success regarding the needs of a small to mid-size business.
Nachteile
Beyond what I described above there is limited functionality without also purchasing and integrating other systems through a "bolt-on" approach. By "Bolt-on" I mean that BHR will not automate between the core HR system of BHR and a timekeeping system, a payroll system, benefits administration system, leave administration system. The ability to have a robust system is possible but is not practical or cost effective with BambooHR. In order to get a full platform, covering the full life cycle of and employee, through BHR, a business would have to pay upwards of 30-40 dollars per employee per month. Simply put other options are available and far more robust with better long term results for less money- See my review of APS Payroll for an example.
Gründe für den Wechsel zu BambooHR
Price and lack of proper education as to the actual functionality and potential cost of the system beyond on-boarding.- Branche: Fluggesellschaften/Luftfahrt
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Navigating the Pros and Cons of BambooHR: A User's Perspective
Bewertet am 18.4.2023
In general, I have had a positive experience with BambooHR. Despite its shortcomings, I find that...
In general, I have had a positive experience with BambooHR. Despite its shortcomings, I find that it greatly simplifies HR management for our organization, saving us time and reducing the risk of errors.
Vorteile
I find BambooHR to be an excellent HR platform with a user-friendly interface. I love how it centralizes and streamlines our HR processes, making it much easier to manage employee data. I also appreciate the efficient onboarding and offboarding features, which have made a significant difference in how we handle new hires and departures.
Nachteile
I find that the performance management module could use more advanced features to better support employee development and growth.
- Branche: Chemikalien
- Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
- Wöchentlich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 7.0 /10
Transform Your HR Processes with BambooHR
Bewertet am 5.4.2023
Vorteile
I like most about BambooHR include its user-friendly interface, comprehensive HR management features, and customizable workflows. BambooHR also offers robust reporting and analytics capabilities, allowing HR teams to gain valuable insights into their organization's workforce and make data-driven decisions. Additionally, many users appreciate the excellent customer support provided by the BambooHR team and the platform's ability to integrate with other tools and platforms, such as applicant tracking systems and payroll software.
Nachteile
The issues that I have encountered with BambooHR include occasional glitches or technical issues with the software, limited customization options for certain features, and the lack of some functionalities that may be available in other HR management tools. Additionally, I also find that the pricing for BambooHR may be higher than other HR software solutions, especially for smaller organizations or those with limited budgets. Nevertheless, the benefits of using BambooHR outweigh any potential drawbacks, and the software remains a popular choice for HR professionals looking to streamline their workflows and improve their overall HR management processes.
BambooHR Häufig gestellte Fragen
Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über BambooHR.F. Welche Preispläne bietet BambooHR an?
BambooHR bietet folgende Kostenpläne an:
- Ab:
- Preismodell: Abonnement
- Gratis Testen: Verfügbar
F. Wer sind die typischen Nutzer von BambooHR?
BambooHR hat die folgenden typischen Kunden:
Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000
F: Welche Sprachen werden von BambooHR unterstützt?
BambooHR unterstützt die folgenden Sprachen:
Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Spanisch
F. Unterstützt BambooHR mobile Geräte?
BambooHR unterstützt die folgenden Geräte:
Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
F. Mit welchen anderen Applikationen integriert BambooHR?
BambooHR kann in folgende Anwendungen integriert werden:
15Five, Ability Network, Absorb LMS, Applauz Recognition, ApplicantPRO, BambooHR, Beekeeper, Bitium, Bonusly, Breezy, CATS, Carta, Carta by Archon Systems, Comeet, Cornerstone HR, Deputy, Engagedly, GoodHire, Google Calendar, Greenhouse, Grovo, Humanity, Indeed, JazzHR, JobScore, Jobma, Jobvite, Justworks Hours, Kantata, Kudos, Lattice, Lattice Engines, Lever, Litmos, Lucidchart, MakeShift, Maxwell Health, Motivosity, NetSuite, NetSuite CRM, Newton, Northpass, Officevibe, Okta, OneLogin, OrgChart, Paycor Talent Development, Performance Pro, PlanSource, Primalogik, Reward Gateway, Small Improvements, SmartRecruiters, SocialChorus, TalentLMS, TimeRewards, TravelPerk, Travitor, TriNet Hire, Workable, Workday Peakon Employee Voice, WorkforceHub Time & Attendance, Zapier, iMocha
F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet BambooHR an?
BambooHR bietet folgende Optionen für Kundensupport:
E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat
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- Onboarding Tools
- Mitarbeiter Engagement Software
- Stempeluhr Software
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- HR Analytics Software
