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# Homerun

Canonical: https://www.getapp.de/software/2051707/homerun

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> Homerun ist ein webbasiertes Einstellungstool, das kleinen Unternehmen einen Überblick über offene Stellen gibt, die Kollaboration zwischen Teams zum Austausch von Feedback zu Kandidaten erleichtert und Bewerbungsformulare basierend auf individuellen Anforderungen anpasst. Arbeitgeber können Massen-E-Mails an mehrere Kandidaten gleichzeitig senden, Interviews planen, Bewerbungen pausieren und Kandidaten benachrichtigen, wenn sie bereit sind.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 78 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 78 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Homerun
- **Gegründet**: 2014

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 109,00 €
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Italienisch, Lettisch, Niederländisch, Norwegisch, Portugiesisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Türkisch
- **Verfügbare Länder**: Albanien, Amerikanisch-Samoa, Andorra, Australien, Belarus, Belgien, Bosnien und Herzegowina, Bulgarien, Cookinseln, Deutschland, Dänemark, Estland, Fidschi, Finnland, Frankreich, Französisch-Polynesien, Färöer, Gibraltar, Griechenland, Grönland und 57 weitere

## Funktionen

- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance-Verfolgung
- E-Mail-Management
- Erinnerungen
- Etikettierung
- Interview-Management
- Job-Management
- Kandidatenprofile
- Kandidatenverfolgung

## Integrationen (18 insgesamt)

- AFAS Software
- Equalture
- Google Analytics 360
- Google Calendar
- Google Meet
- HoorayHR
- Instagram
- LinkedIn Jobs
- Merge Unified
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Nmbrs
- Slack
- SoundCloud
- Twitter/X

... und 3 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- Wissensdatenbank
- Chat

## Category

- [Recruitment Software](https://www.getapp.de/directory/261/recruitment/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Recruitment Software](https://www.getapp.de/directory/261/recruitment/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.de/directory/253/applicant-tracking/software)

## Alternativen

1. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.de/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1268 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.getapp.de/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10961 reviews)
3. [JobDiva](https://www.getapp.de/software/106391/jobdiva) — 4.5/5 (1185 reviews)
4. [BambooHR](https://www.getapp.de/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3653 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.getapp.de/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1306 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Excellent ATS and good value for money" — 5.0/5

> **Jared** | *6. Januar 2026* | Unterhaltung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The interface is clean and super easy to use. I like especially how easy it is to create bespoke pages, and it easily exceeds other ATS options.
> 
> **Nachteile**: I haven't yet run into any particular issues with Homerun - if I were to be picky I'd say maybe some additional customisation options for dark mode ATS pages.

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### "Great tool for our Startup" — 5.0/5

> **Gene** | *23. August 2022* | E-Learning | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Simple to use and straightforward.  It has all the features a company like ours (20 empl.) needs.
> 
> **Nachteile**: The customization abilities of the career page can be enhanced to be even more felixble.

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### "Great onboarding, but offboarding needs serious work" — 1.0/5

> **Thomas** | *10. Juni 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 0.0/10
> 
> **Vorteile**: Homerun makes it easy to get started. Onboarding is fast, and managing candidates is intuitive and smooth. It’s clearly built with user-friendliness in mind.
> 
> **Nachteile**: Offboarding, unfortunately, is where things fall apart. Our account and all associated data were permanently deleted within 24 hours of cancellation. With no warning, no grace period, and no way to reverse it. That felt abrupt and unnecessarily rigid, especially when it meant losing access to important candidate conversations.
> 
> Our time using Homerun was largely positive while we were active users. The platform is well-designed, easy to navigate, and suited for small teams hiring fast. But the way our departure was handled left a bitter aftertaste. A more thoughtful approach to account closure, like a short data retention period—would make a big difference.

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### "How did we do before Homerun?\!" — 5.0/5

> **Margot** | *4. November 2022* | Design | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: A very friendly interface, all the features to quicken the recruiting process and enable more team members to participate and review potential candidates.
> 
> **Nachteile**: Some UX patterns are to be improved or need more customizations. Customer service is always to here to help though\!

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### "Streamlined Hiring, Stronger Teamwork" — 5.0/5

> **Nadia** | *13. Oktober 2025* | Umweltdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: A candidate overview and a shared team space to evaluate and rate candidates together – it makes collaboration so much easier\!
> 
> **Nachteile**: Sometimes it’s a bit unclear for colleagues when a message is sent to a candidate and when the communication is meant for internal use only.
> 
> Using this platform has really improved the way our team collaborates during the hiring process. The candidate overview and shared evaluation space make it easy for everyone to stay aligned and provide input. Communication is clearer, decisions are faster, and the whole process feels far more structured.

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## Strukturierte Daten

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