Über HRworks
Ein Tool. Alle HR-Funktionen. Eine HR-Software, die alles Wesentliche vereint.
Macht Prozesse schnell und Personaler glücklich.
Personalverwaltung und Reisekosten. Einfach in einer HR-Software.
Was für Personaler wichtig ist, ist bei HRworks Standard!
Mit HRworks reduzieren Sie den Arbeitsaufwand in der Personalverwaltung und entlasten Ihre Mitarbeiter. Das Tool bietet Ihnen in einer umfassenden Anwendung alles, was Sie für Ihren effizienten und zukunftsfähigen HR-Alltag brauchen. Durch den Einsatz von nur einer HR-Software sparen Sie Zeit und Geld – und sind nicht auf zahllose Insellösungen angewiesen.
Von A wie API, über B wie Basisfunktionen in der HR, weiter über Bewerbermanagement, Zeugnisse generieren, Abwesenheiten und Arbeitszeiten verwalten, Lohnbuchhaltung und viele weitere Funktionen, HRworks bietet das HR-Gesamtpaket für Ihre Personalverwaltung. Besonders häufig genutzte Funktionen und deren Vorteile haben wir hier für Sie zusammengestellt.
Zeitwirtschaft: An- und Abwesenheiten pflegen
Sorgen Sie für eine rechtssichere Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen. Per Klick können Ihre Mitarbeiter Arbeitszeiten, Projektzeiten oder auch Abwesenheiten jederzeit erfassen. Behalten Sie den Überblick, wenn es um Mobiles Arbeiten geht.
Reisekosten abrechnen:
Reduzieren Sie den manuellen Aufwand bei der Reisekostenabrechnung sowie bei anderen Spesenarten. Die korrekte Berechnung von Pauschalen geschieht automatisch im Hintergrund. Durch einen hohen Automatisierungsgrad werden Buchhaltung, Personalwesen und die reisenden Mitarbeiter entlastet.
Personalverwaltung:
Sparen Sie Zeit bei den Routinetätigkeiten der täglichen Personalarbeit – vom Stellenportal, über das Bewerbermanagement, bis zum Onboarding.
Laden Sie jederzeit wichtige Dokumente in die digitale Personalakte hoch. Sie werden automatisch über anstehende Aufgaben erinnert. Durch das Prinzip des Employee Self Service können Ihre Mitarbeiter eigenständig Änderungen in ihren persönlichen Stammdaten vornehmen.
Bereich Lohn & Gehalt:
Senden Sie Gehaltsdokumente einfach und sicher an Ihre Mitarbeiter. Als Geschäftsführer und Vorgesetzer nehmen Sie schnell Einsicht in Gehaltsdaten, Gehaltsentwicklungen und Gehaltsvergleich.
Höchster Datenschutz:
Eine Software mit der Sie immer auf der sicheren Seite sind. DSGVO-konform in allen Bereichen. Damit Ihre Daten auch wirklich geschützt sind.
Keine Excel-Listen mehr:
Daten gehen nicht verloren, sind jederzeit auffindbar.
Zahlreiche Schnittstellen:
Die Konfiguration ist in der Ersteinrichtung inklusive und wird mit Ihnen persönlich durchgeführt. Schnittstellen sind aktuell bei HRworks “manuelle” Schnittstellen, die Informationen und Daten auslesen, aber nicht beschreiben können. Über die Möglichkeit des ASCI Imports können zahlreiche weitere Datentransfers ermöglicht werden, um die verschiedenen Fremdsysteme zu bedienen.
Unsere HR-Software passt zu Ihnen. Unser Preis auch.
Alle Funktionen sind in der Nutzungsgebühr inklusive, es gibt keine versteckten Kosten. Es steht ein unbegrenzter Speicherplatz bei der Nutzung zur Verfügung. Sie bezahlen nur für die tatsächlichen Nutzer, außerdem gibt es ein monatliches Kündigungsrecht.
Durchdachte Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen. Mit einer HR-Software, die hält, was sie verspricht.
Hauptvorteile von HRworks
HRworks verbindet in einer Software Reisekostenabrechnungen und klassische HR-Prozesse. Außerdem sind wichtige HR-Funktionen wie die Zeitwirtschaft und die vorbereitenden Lohnbuchhaltung ebenfalls Teil der HR-Software. Funktionen und Anwendungsbereiche sind flexibel gestalt- und einrichtbar und sind somit maßgeschneidert für den Mittelstand.
Welche Vorteile bietet HRworks:
- Alles Nötige für Ihre Personalverwaltung vereint in einer Software
- Excel-Listen gehören der Vergangenheit an, ebenso wie Papierberge
- die digitale Zeiterfassung ist von überall in der Welt möglich
- Alle Daten und HR-Kennzahlen übersichtlich zusammengestellt
- Reisekostenabrechnungen schnell und einfach digital bearbeiten und einreichen
- Reporting-Möglichkeiten, die Zeit sparen und auf einen Blick Ihre Daten darstellbar machen
- Diverse Schnittstellen zu Lohn- und Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV etc.
- Support-Möglichkeiten via Support-Hoteline, Website, detailliertes Helpcenter, ebenso wie persönliche Ansprechpartner, die jederzeit für Fragen zur Verfügung stehen.
Bilder
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Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Bedienkomfort
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
Alternativen
Personio
Bizneo HR
isolved
Ascentis
Nutzerbewertungen
Hast du HRworks bereits?
Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Branche: Automotive
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Effiziente HR-Verwaltung mit HRworks
Bewertet am 4.2.2024
HRworks ist eine zuverlässige und effiziente Softwarelösung für die HR-Verwaltung. Die Vielzahl von...
HRworks ist eine zuverlässige und effiziente Softwarelösung für die HR-Verwaltung. Die Vielzahl von Funktionen und die Integration verschiedener HR-Aspekte in einer Plattform machen sie zu einer umfassenden Lösung. Die Vorteile in Bezug auf Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Reporting tragen dazu bei, den Verwaltungsaufwand zu minimieren und die Arbeit der HR-Abteilung zu erleichtern. Trotz kleinerer Verbesserungsmöglichkeiten in der Benutzeroberfläche bleibt HRworks eine empfehlenswerte Wahl für Unternehmen, die eine effiziente HR-Verwaltung anstreben.
Vorteile
HRworks bietet eine umfassende und benutzerfreundliche Plattform für das Human Resources Management. Die einfache Navigation und die intuitiven Funktionen machen die Anwendung besonders benutzerfreundlich. Die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung sind nahtlos integriert, was die Arbeitsabläufe optimiert und die Produktivität steigert. Die Möglichkeit zur individuellen Anpassung von Arbeitszeitmodellen erleichtert die Verwaltung unterschiedlicher Mitarbeiterbedürfnisse. Das Reporting-Tool liefert detaillierte Einblicke in verschiedene HR-Aspekte, was die strategische Planung unterstützt.
Nachteile
Obwohl HRworks insgesamt eine leistungsstarke Lösung ist, könnte die Benutzeroberfläche an einigen Stellen verbessert werden, um sie noch intuitiver zu gestalten. Gelegentlich können kleinere Verzögerungen bei der Aktualisierung von Daten auftreten, was die Echtzeit-Verfügbarkeit beeinträchtigen könnte. Einige fortgeschrittene Funktionen erfordern möglicherweise eine zusätzliche Schulung, um ihre volle Effektivität zu entfalten.
- Branche: Immobilien
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Endlich mehr Zeit für den Mitarbeiter
Bewertet am 10.1.2024
Vorteile
Die All In One Lösung ist perfekt. Ich muss mir nicht im Vorfeld überlegen, welche Funktionen ich benötige oder welche ich erst zu einem späteren Zeitpunkt dazuwähle. Es ist alles verfügbar und optional verwendbar oder nicht.
Die Zeiterfassung, der Self-Service für unsere Mitarbeiter, der Überblick über alle Unterlagen zu einem Mitarbeiter an einem Ort sind sehr gut und geben uns im Personalbereich die Möglichkeit mehr Zeit für die Belange der Mitarbeiter selbst zu haben und müssen uns weniger mit der mühseligen Verwaltung aufhalten.
Nachteile
Die Gehaltsfunktion könnte noch weiter ausgebaut werden.
Auch vertrauliche Gesprächsnotizen zum Mitarbeiter sind nur über Umwege machbar.
- Branche: Computer- & Netzwerksicherheit
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 8.0 /10
Sehr hilfreiches Tool, das vieles vereint
Bewertet am 12.3.2024
Vorteile
Mir gefällt am besten, dass man so viele verschiedene Bereiche mit HRWorks abdecken kann.
Nachteile
Analytics könnte besser ausgebaut sein. Dass man nur PDF-Dateien erstellen kann und kein Word, gefällt mir nicht.
- Branche: Medienproduktion
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 7.0 /10
Umzug aus Unternehmenskennung in andere
Bewertet am 30.12.2023
sehr gutes HR Tool mit vielen Anwendungen, leider langsam und an einigen stellen ein wenig unmodern...
sehr gutes HR Tool mit vielen Anwendungen, leider langsam und an einigen stellen ein wenig unmodern und sperrig
Vorteile
allumfassendes HR Tool
alle Info‘s und Unterlagen an einem
Ort
Nachteile
lädt sehr langsam
loggt zu schnell aus
teils etwas sperrig
- Branche: Bildungsmanagement
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
HRworks für KMU
Bewertet am 5.3.2024
gute Software zu einem guten Preis, die fast alle Anwendungen für HR abbilden kann
gute Software zu einem guten Preis, die fast alle Anwendungen für HR abbilden kann
Vorteile
leichte Bedienbarkeit für Nutzer und Admin, kein hoher Schulungsaufwand, Helpcenter und support Hotline helfen immer weiter.
Nachteile
Auswertungen und Lohn und Gehalt sind von verbesserungswürdig
HRworks Häufig gestellte Fragen
Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über HRworks.F. Welche Preispläne bietet HRworks an?
HRworks bietet folgende Kostenpläne an:
- Ab: 9,90 €/Monat
- Preismodell: Abonnement
- Gratis Testen: Verfügbar
F. Wer sind die typischen Nutzer von HRworks?
HRworks hat die folgenden typischen Kunden:
51–200, 201–500
F: Welche Sprachen werden von HRworks unterstützt?
HRworks unterstützt die folgenden Sprachen:
Deutsch, Englisch
F. Unterstützt HRworks mobile Geräte?
HRworks unterstützt die folgenden Geräte:
Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
F. Mit welchen anderen Applikationen integriert HRworks?
HRworks kann in folgende Anwendungen integriert werden:
ADDISON Handwerk, Abacus, Agenda, FIBU, Oracle Service, Oxaion, QAD Adaptive ERP, Scopevisio, TOPIX, Veda, Winline, eGECKO, proALPHA
F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet HRworks an?
HRworks bietet folgende Optionen für Kundensupport:
E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support
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- Personaleinsatzplanung Software
- HR Analytics Software
- Onboarding Tools
- Zeit- und Spesenabrechnung-Software
- Zeiterfassungssysteme
- Reisekostenabrechnung Software
- Ausgabenmanagement-Software
- HR Software
- Urlaubsverwaltung Software