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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu HR WORKS mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche HR WORKS mit ähnlichen Produkten.
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# HR WORKS

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> Digitale Effizienz statt Papierberge\! Mit HRworks sorgen Sie für mehr Zeit für die noch wichtigeren Dinge. Vereinfachen Sie Routineaufgaben, verschaffen Sie sich mehr Übersicht über die Daten- und Dokumentenverwaltung, nutzen Sie die ganzheitlichen und effizienten Prozesse des HRworks Bewerbermanagements, vereinfachen Sie Datenexporte für Ihr Personalcontrolling und verpassen Sie nichts mehr durch automatische Benachrichtigungen.

HRworks ist perfekt für mittelständische Unternehmen. Seit 25 Jahren ist das Unternehmen im deutschsprachigen Raum aktiv und über 300.000 Menschen vertrauen auf die Cloud-Software von HRworks.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 30 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Hauptvorteile von HR WORKS

HRworks verbindet in einer Software Reisekostenabrechnungen und klassische HR-Prozesse.  Außerdem sind wichtige HR-Funktionen wie die Zeitwirtschaft und die vorbereitenden Lohnbuchhaltung ebenfalls Teil der HR-Software.  Funktionen und Anwendungsbereiche sind flexibel gestalt- und einrichtbar und sind somit maßgeschneidert für den Mittelstand.

Welche Vorteile bietet HRworks:
- Alles Nötige für Ihre Personalverwaltung vereint in einer Software
- Excel-Listen gehören der Vergangenheit an, ebenso wie Papierberge
- die digitale Zeiterfassung ist von überall in der Welt möglich
- Alle Daten und HR-Kennzahlen übersichtlich zusammengestellt
- Reisekostenabrechnungen schnell und einfach digital bearbeiten und einreichen
- Reporting-Möglichkeiten, die Zeit sparen und  auf einen Blick Ihre Daten darstellbar machen
- Diverse Schnittstellen zu Lohn- und Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV etc. 
- Support-Möglichkeiten via Support-Hoteline, Website, detailliertes Helpcenter, ebenso wie persönliche Ansprechpartner, die jederzeit für Fragen zur Verfügung stehen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 30 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: HRworks
- **Gegründet**: 1998

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 9,90 €
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch
- **Verfügbare Länder**: Deutschland, Schweiz, Österreich

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- API
- Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
- Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Anwesenheitsmanagement
- Audit Trail
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Ausgabenanalyse
- Aussagen zu Entschädigungen
- Automatisierte Terminplanung
- Belegmanagement

## Integrationen (12 insgesamt)

- Abacus
- Agenda
- Oracle Service
- Oxaion
- Proalpha
- QAD Adaptive ERP
- Scopevisio
- TOPIX
- Veda
- Winline
- eGECKO
- rodat FIBU

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support

## Category

- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.getapp.de/directory/259/payroll/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Dienstplan Software & Schichtplaner](https://www.getapp.de/directory/583/employee-scheduling/software)

## Alternativen

1. [Workday HCM](https://www.getapp.de/software/90783/workday-hcm) — 4.5/5 (1749 reviews)
2. [Paylocity](https://www.getapp.de/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1837 reviews)
3. [Connecteam](https://www.getapp.de/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5189 reviews)
4. [Clockify](https://www.getapp.de/software/111353/clockify) — 4.8/5 (9242 reviews)
5. [Rippling](https://www.getapp.de/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4767 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Bewertung Marie Jasper" — 5.0/5

> **Marie** | *20. März 2023* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Benutzerfreundliches LayoutSelbsterklärender Aufbaueinfache Anwendung
> 
> **Nachteile**: Fehlende Möglichkeit die Ansicht des Mitarbeiters nachzuvollziehenAufschaltung auf die Maske des Mitarbeiters

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### "für KMU gut zu nutzen" — 4.0/5

> **Britta** | *19. Mai 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: einfache Übersicht, schnell zu erlernen, user- freundlich
> 
> **Nachteile**: für kompliziertere Prozesse weniger tauglich
> 
> deckt unseren Bedarf ab

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### "erleichtert den Prozess des Reisemanagements enorm" — 4.0/5

> **Christian** | *27. April 2023* | Computer- & Netzwerksicherheit | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Reiseantrag und anschließende Abrechnungmobiles BelegmanagementWorkflows über mehrere Stufenindividuelle Felder
> 
> **Nachteile**: keine Möglichkeit eigenen Logiken zu hinterlegen
> 
> Abbilden des gesamten Reisemanagement ProzessesReiseanträge und Abrechnung online möglich (Mitarbeiter selten im Unternehmen) Digitale Verwaltung von BelegenSchnittstelle zu Datev Beseitigung des Beleg und Abrechnungschaos. Bisher wurden MitarbeiterInnen zeitlich stark eingebunden, Abrechnungen nachzuhalten. Auslagerung an die reisenden Mitarbeiter. Zeitnahe Abrechnung von Dienstreisen durch mobile Nutzung.

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### "Quadratisch, praktisch, gut" — 5.0/5

> **Tim** | *1. Dezember 2023* | Hausmeisterservice | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: - Personalcontrolling
- Listen konfigurieren
> 
> **Nachteile**: - keine richtige App
- weitere Schnittstellen noch nicht verfügbar

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### "Einführung HR-Works" — 5.0/5

> **Anika** | *7. März 2024* | Hausmeisterservice | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: - Zeiterfassung
- Urlaubsmanagment 
- Abwesenheitsmanagment
> 
> **Nachteile**: - DATEV einrichtung wird vorraussichtlich noch etwas kompliziert
> 
> Sehr gutes HR-Programm :) 
Erleichtet die Übersicht der Abweseheinten der Mitarbeiter

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## Strukturierte Daten

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Einfach in einer HR-Software.\n\n Was für Personaler wichtig ist, ist bei HRworks Standard! \nMit HRworks reduzieren Sie den Arbeitsaufwand in der Personalverwaltung und entlasten Ihre Mitarbeiter. Das Tool bietet Ihnen in einer umfassenden Anwendung alles, was Sie für Ihren effizienten und zukunftsfähigen HR-Alltag brauchen.  Durch den Einsatz von nur einer HR-Software sparen Sie Zeit und Geld – und sind nicht auf zahllose Insellösungen angewiesen. \n\nVon A wie API, über B wie Basisfunktionen in der HR, weiter über Bewerbermanagement, Zeugnisse generieren, Abwesenheiten und Arbeitszeiten verwalten, Lohnbuchhaltung und viele weitere Funktionen, HRworks bietet das HR-Gesamtpaket für Ihre Personalverwaltung. Besonders häufig genutzte Funktionen und deren Vorteile haben wir hier für Sie zusammengestellt. \n\nZeitwirtschaft: An- und Abwesenheiten pflegen \n\nSorgen Sie für eine rechtssichere Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen. Per Klick können Ihre Mitarbeiter Arbeitszeiten, Projektzeiten oder auch Abwesenheiten jederzeit erfassen. Behalten Sie den Überblick, wenn es um Mobiles Arbeiten geht.\n\nReisekosten abrechnen:\n\nReduzieren Sie den manuellen Aufwand bei der Reisekostenabrechnung sowie bei anderen Spesenarten. Die korrekte Berechnung von Pauschalen geschieht automatisch im Hintergrund. Durch einen hohen Automatisierungsgrad werden Buchhaltung, Personalwesen und  die reisenden Mitarbeiter entlastet.\n\nPersonalverwaltung:\n\nSparen Sie Zeit bei den Routinetätigkeiten der täglichen Personalarbeit – vom Stellenportal, über das Bewerbermanagement, bis zum Onboarding.\nLaden Sie jederzeit wichtige Dokumente in die digitale Personalakte hoch. Sie werden automatisch über anstehende Aufgaben erinnert. Durch das Prinzip des Employee Self Service können Ihre Mitarbeiter eigenständig Änderungen in ihren persönlichen Stammdaten vornehmen.\n\nBereich Lohn &amp; Gehalt:\n\nSenden Sie Gehaltsdokumente einfach und sicher an Ihre Mitarbeiter. Als Geschäftsführer und Vorgesetzer nehmen Sie schnell Einsicht in Gehaltsdaten, Gehaltsentwicklungen und Gehaltsvergleich.\n\nHöchster Datenschutz: \nEine Software mit der Sie immer auf der sicheren Seite sind. DSGVO-konform in allen Bereichen. Damit Ihre\t Daten auch wirklich geschützt sind.\n\nKeine Excel-Listen mehr: \nDaten gehen nicht verloren, sind jederzeit auffindbar.\n\nZahlreiche Schnittstellen: \nDie Konfiguration ist in der Ersteinrichtung inklusive und wird mit Ihnen persönlich durchgeführt. Schnittstellen sind aktuell bei HRworks  “manuelle” Schnittstellen, die Informationen und Daten auslesen, aber nicht beschreiben können. Über die Möglichkeit des ASCI Imports können zahlreiche weitere Datentransfers ermöglicht werden, um die verschiedenen Fremdsysteme zu bedienen.\n\nUnsere HR-Software passt zu Ihnen. Unser Preis auch.\n Alle Funktionen sind in der Nutzungsgebühr inklusive, es gibt keine versteckten Kosten. Es steht ein unbegrenzter Speicherplatz bei der Nutzung zur Verfügung. Sie bezahlen nur für die tatsächlichen Nutzer, außerdem gibt es ein monatliches Kündigungsrecht. \n\nDurchdachte Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen. 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