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# flair

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> flair ist ein ganzheitliches cloudbasiertes HRMS, das auf Salesforce basiert und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Prozesse im Zusammenhang mit Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Speicherung von Mitarbeiterdokumenten und Engagement zu automatisieren und zu verwalten.
> 
> Bewertung: **4.7/5** von 7 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.7/5** | 7 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: flair.hr
- **Gegründet**: 2019

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 20,00 €
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion)
- **Preisinformationen**: Ab 20€ pro Nutzer:in
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, iPhone (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Italienisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Absence Management
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anonymes Feedback
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Anwesenheitsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Clock In/Out
- Dashboard

## Integrationen (5 insgesamt)

- Docusign
- Google Calendar
- Salesforce.org Education Cloud
- Salesforce.org Nonprofit Cloud
- Slack

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Chat

## Category

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- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.getapp.de/directory/267/workforce-management/software)
- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.getapp.de/directory/259/payroll/software)

## Alternativen

1. [ELMO Software](https://www.getapp.de/software/115339/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews)
2. [BambooHR](https://www.getapp.de/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [Paycor](https://www.getapp.de/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
4. [UKG Ready](https://www.getapp.de/software/91248/ukg-ready) — 4.2/5 (984 reviews)
5. [UKG Pro](https://www.getapp.de/software/90960/ukg-pro) — 4.3/5 (703 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Super Practical" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *18. Januar 2022* | Medizinische Praxis | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It is easy to use and super practical. I can clock in and clock out whenever and it tracks how much I have worked today and this week and shows how much I still need to work.
> 
> **Nachteile**: So far there was nothing I did not like with flair

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### "Tres bon produit" — 5.0/5

> **Radja** | *18. Januar 2022* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Tres facile a manipuler et tres bon pour l 'evaluation
> 
> **Nachteile**: Facile a utiliser et a recommander et tres bon produit
> 
> Excellente experience

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### "Much space for improvement" — 4.0/5

> **Nicolas** | *30. Mai 2022* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: The Recruiting tool with Kanban is very easy to unterstand.
> 
> **Nachteile**: It is very difficult to change thing, when you want to change. I always have go search a lot. It is not intuitive.

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### "Flair" — 4.0/5

> **Benedikt** | *20. Dezember 2021* | Medizinische Geräte | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: - Simple time controlling and approval process of team member requests
- Overview of absences
> 
> **Nachteile**: - Home could be more informative with more relevant information (team info - who signed in already, who's under their time this week (like a runrate), upcoming holidays of your team) seems just not very relevant for me currently

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### "Broad functionality" — 5.0/5

> **Marcel** | *18. Januar 2022* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: We really like the broad feature set and the fast development of new functionalities that help us manage the whole HR processes in just one system.
> 
> **Nachteile**: We are excited to soon use new implemented workflow processes for on-/offboardings.

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