beqom Pay Management

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Cloudbasierte Lösung für das Vergütungsmanagement

Über beqom Pay Management

beqom bietet eine cloudbasierte Lösung für das Gesamtvergütungsmanagement, die alle Vergütungs- und Anreizprozesse auf einer einzigen Plattform vereint. Die Lösung kann alle Vergütungs- und damit verbundenen Leistungsprozesse verwalten, einschließlich Gehaltsüberprüfung, Bonuspläne, Analyse und Umsetzung von Lohngleichheit, langfristiger Anreize, Führungskräftevergütung und Verkaufsprovisionen.

beqom wurde entwickelt, um die anspruchsvollen Anforderungen großer globaler Unternehmen für die Verwaltung aller Formen von Vergütungen und Belohnungen zu erfüllen. Global-5000-Unternehmen verwalten damit die Vergütung auf effektive und effiziente Weise. Unternehmen nutzen beqom, um in einer transparenten, fairen und konformen Umgebung Talente zu gewinnen und zu binden, Mitarbeitende zu motivieren, die Leistung zu steigern und die Kosten zu kontrollieren.

beqom unterstützt große und innovative globale Unternehmen in allen Branchen. Die vollständig konfigurierbare Lösung von beqom lässt sich nahtlos in zentrale HR-Suiten und HCM-Systeme (Human Capital Management) integrieren.


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beqom Pay Management

4,8 (8)
VS.
Häufig bewertet

Startpreis

50.000,00 CHF
Jahr
Keine Preise gefunden

Preisoptionen

Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion

Funktionen

122
221

Integrationen

8
134

Bedienkomfort

4,6 (8)
4,6 (158)

Preis-Leistungs-Verhältnis

4,8 (8)
4,5 (158)

Kundenservice

4,6 (8)
4,5 (158)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Alternativen

Bob

4,6
Nr. 1 Alternative zu beqom Pay Management
Bob ist ein umfassendes HCM, das die Art und Weise revolutioniert, wie HR arbeitet und eine Kultur der Produktivität...

Everstage

4,8
Nr. 2 Alternative zu beqom Pay Management
Everstage ist eine cloudbasierte Software zur Automatisierung von Provisionen, die Unternehmen bei der Verwaltung von...

Factorial

4,4
Nr. 3 Alternative zu beqom Pay Management
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR Manager sich auf das Wesentlich...

Paycor

4,4
Nr. 4 Alternative zu beqom Pay Management
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistunge...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,8 /5
(8)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8/5
Funktionen
4,3/5
Bedienkomfort
4,6/5
Kundenbetreuung
4,6/5

Hast du beqom Pay Management bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 8 Bewertungen
mohamed
mohamed
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationsdienst
  • Unternehmensgröße: Selbstständig
  • Wöchentlich für Kostenlose Testversion genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 7.0 /10

i am a user

Bewertet am 9.8.2021

it is good and i wish if the company correct the cons

it is good and i wish if the company correct the cons

Vorteile

Great team environment and collaboration
fast moving and high energy
easy to connect with srexece and have your voice heard

Nachteile

as with most small project beqom is not appropriately in some areas

Ricardo
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Great product! Great company!

Bewertet am 1.11.2019

Vorteile

Beqom is a tool specialized in HR SPM management, it is so flexible, it allows fitting any kind of business requirement, it doesn't matter if the company is big or small. Beqom assures scalability, the UI is intuitive, the customer always has people working directly with. The system is divided into modules, which let the users only have certain types of access as needed. Beqom spends a lot on security. Beqom possesses people with more than 5 years of experience working on SPM or HR Tools, which makes easy the integration between other systems.

Nachteile

Beqom sometimes seems to be complex in certain ways, but this is due to the way that the companies running the product have their configuration done. Fierce competitors, but many customers choose Beqom over any similar application.

Emma
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
  • Täglich für Kostenlose Testversion genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 2.0 /10

Interesting how much change and innovation is coming

Bewertet am 12.9.2024

Vorteile

Interesting concepts and great that this can include motivation rewards.

Nachteile

Nothing that I didn’t like. It was all very informative.

François
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
  • Weitere für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Total Comp Best in Class

Bewertet am 12.11.2019

As an implementation partner i have worked on more than 20 or 30 projects on all compensation...

As an implementation partner i have worked on more than 20 or 30 projects on all compensation component possible. Sales incentive, bonus, base salary , benefits, etc.

Vorteile

The possibility to manage all compensation components in a single platform (C&B and SPM).
The visibility and the self service functionalities provided to the different actors.
Simulation functionalities to analyze impacts of plans or calculation rules changes
Cloud approach for more flexibility, better time to market and improved performances and security

Nachteile

The mobile access can still be improved, i know it is in the roadmap !

Jordan
Gesamtbewertung
  • Branche: Bankwesen
  • Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

An excellent experience

Bewertet am 14.10.2019

Vorteile

The product is intuitive and very easy for managers and administrators to use. The system is flexible and we were able to customize to fit our unique needs. Their customer services is impeccable!

Nachteile

There is nothing I don't like about it. It is very easy to use and understand.

5 von 8 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

beqom Pay Management Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über beqom Pay Management.

beqom Pay Management bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab: 50.000,00 CHF/Jahr
  • Preismodell: Abonnement
  • Gratis Testen: Nicht verfügbar

beqom Pay Management hat die folgenden typischen Kunden:

1.001–5.000

beqom Pay Management unterstützt die folgenden Sprachen:

Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

beqom Pay Management unterstützt die folgenden Geräte:

beqom Pay Management kann in folgende Anwendungen integriert werden:

ADP GlobalView Payroll, Cornerstone, Oracle Fusion Cloud EPM, Oracle PeopleSoft, SAP SuccessFactors HXM Suite, SAP SuccessFactors Work Zone, Workday Financial Management, Workday HCM

beqom Pay Management bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat

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