Über Sage HR

CakeHR hilft KMU bei der Umsetzung erfolgreicher HR-Prozesse.

CakeHR wird als Software beschrieben, die „fast von selbst läuft“. Sie automatisiert nicht nur sich wiederholende Aufgaben, sondern befreit das Unternehmens-Management auch von Excel-Tabellen.

CakeHR ist eine visuelle, benutzerfreundliche HR-Softwarelösung. Das Dashboard kann angepasst werden und die Mitarbeiter haben einen klaren Überblick über ihre Ziele, Aufgaben, Arbeitsblätter und Feedback, und um ihre Effizienz zu steigern.

Es bietet Mitarbeitereinsatzplanung mit Kernfunktionen wie Leistungsbewertung, Ausgabenmanagement und Onboarding-Offboarding an. Zu den direkten Vorteilen der Verwendung von CakeHR gehört die reduzierte Häufigkeit von E-Mails sowie datengesteuerte Personalentscheidungen, dank umfassender Berichterstattung und organisatorischer Transparenz.

CakeHR bietet hervorragende 24/7-Kundenbetreuung an und ist seit 2016 beständig in der GetApp-Liste der Top-10-HR-Softwarelösungen zu finden. Die Anwendung wurde mit dem renommierten Appealie-Preis ausgezeichnet und erhält regelmäßig 5-Sterne-Bewertungen.

Mobile Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar.

Preisoptionen ab:

4,50 €/Monat

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
  • Abonnement

Hauptvorteile von Sage HR

1. Leicht zu benutzen
2. Sehr grafisch
2. Super zu navigieren
3. Mobile Apps für iOS & Android Geräte
5. Eigenschaften-Sets, welche deine Bedürfnisse erfüllen
6. Ausgezeichnete Software und HR Blog

Geräte

Unternehmensgröße

S M L

Märkte

Andorra, Antigua und Barbuda, Anguilla, Albanien, Curaçao und 116 weitere , Argentinien, Amerikanisch-Samoa, Österreich, Australien, Aruba, Ålandinseln, Barbados, Belgien, Bulgarien, Bermuda, Bolivien, Brasilien, Bahamas, Belize, Kanada, Schweiz, Cookinseln, Chile, Kolumbien, Costa Rica, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Dominica, Dominikanische Republik, Ecuador, Estland, Spanien, Finnland, Fidschi, Falklandinseln, Mikronesien, Färöer, Frankreich, Vereinigtes Königreich, Grenada, Französisch-Guayana, Guernsey, Gibraltar, Grönland, Guadeloupe, Griechenland, Guatemala, Guam, Guyana, Honduras, Kroatien, Haiti, Ungarn, Irland, Isle of Man, Island, Italien, Jersey, Jamaika, Kiribati, St. Kitts und Nevis, Kaimaninseln, St. Lucia, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Monaco, Republik Moldau, Montenegro, St. Martin, Marshallinseln, Nordmazedonien, Nördliche Marianen, Martinique, Montserrat, Malta, Mexiko, Neukaledonien, Norfolkinsel, Nicaragua, Niederlande, Norwegen, Nauru, Neuseeland, Panama, Peru, Französisch-Polynesien, Polen, St. Pierre und Miquelon, Puerto Rico, Portugal, Palau, Paraguay, Rumänien, Serbien, Salomonen, Schweden, Slowenien, Spitzbergen und Jan Mayen, Slowakei, San Marino, Suriname, El Salvador, Turks- und Caicosinseln, Tonga, Türkei, Trinidad und Tobago, Tuvalu, Vereinigte Staaten, Uruguay, Vatikanstadt, St. Vincent und die Grenadinen, Britische Jungferninseln, Amerikanische Jungferninseln, Vanuatu, Wallis und Futuna, Samoa, Südafrika

Unterstützte Sprachen

Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hebräisch und 8 weitere , Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Ukrainisch

Preisoptionen ab:

4,50 €/Monat

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Bilder

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Videos zu Sage HR
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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von Sage HR: 172

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Anwesenheitsmanagement
  • Audit Trail
  • Aufgaben-Fortschrittsverfolgung
  • Aufgabenmanagement
  • Aufgabenplanung
  • Ausfallzeit-Management
  • Automatisierte Terminplanung
  • Bedarfsplanung
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Bewertungsauswahl
  • Bewertungszyklen tracken
  • CRM
  • Compliance-Verfolgung
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Datenvisualisierung
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drag-and-Drop
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Aktualisierungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Echtzeit-Planung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Email-Einladungen und Erinnerungen
  • Entschädigungsmanagement
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Erinnerungen
  • Erstattungs-Management
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • FMLA Verwaltung
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • Freizeit-Anfragen
  • Genehmigungs-Workflow
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Gruppen-Terminplanung
  • Gutachten-Verlauf
  • Individuelle Anpassung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Integration in die Buchhaltung
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Klassenterminplanung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommentare / Notizen
  • Kompetenzmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kostenverfolgung
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kreditplanung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lernmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mehrere Standorte
  • Mehrere Währungen
  • Mentoring
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeiterfotos
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Mobile App
  • Mobile Benachrichtigungen
  • Mobiler Zugriff
  • Nachfolgeplanung
  • Online-Buchung
  • Online-Zeiterfassung
  • Online-Zeiterfassung
  • Organigramme
  • Organigrammerstellung
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Prädiktives Modellieren
  • Pulsbefragungen
  • Ressourcen-Planung
  • Ressourcenmanagement
  • Ressourcenzuordnung und -planung
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • SSL-Sicherheit
  • Schichttausch
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Sichere Datenspeicherung
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Stempeluhr
  • Talent-Management
  • Talentsuche
  • Teamkalender
  • Terminplanung
  • Terminplanung
  • Terminplanverteilung
  • Textnachrichtenversand
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Trend-Analysen
  • Umfragen & Feedback
  • Umsatzverfolgung
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Variable Mitarbeiter
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Versionskontrolle
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Veröffentlichung / Teilen
  • Vorlagen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeit & Kosten Verfolgung
  • Zeiterfassung
  • Zeiterfassung pro Kunde
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen
  • interaktive Elemente
  • internes Personalwesen
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen

Niikiis

4,5
Nr. 1 Alternative zu Sage HR
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.

Workzoom

4,5
Nr. 2 Alternative zu Sage HR
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

SutiHR

4,3
Nr. 3 Alternative zu Sage HR
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet...

Bizneo HR

4,4
Nr. 4 Alternative zu Sage HR
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,4 /5
(291)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5
Funktionen
4,0/5
Bedienkomfort
4,5/5
Kundenbetreuung
4,6/5

Hast du Sage HR bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Eine Bewertung schreiben
5 von 291 Bewertungen angezeigt
Nicole S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Untern. Größe: 2-10 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Easy to set up and run

Bewertet am 10.6.2019

Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and...

Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and sick leave as well as days in lieu, but found that we were losing track of vital information. CakeHR lets us keep all this information in an organised way, and lets our employees also keep track of their accrued allowances, as well as requesting leave in a more formal and organised manner.

Vorteile

I really liked the choice of price points, depending on the needs of your business. The user interface is also intuitive, and the calendar integrates well with Outlook.

Nachteile

The trial version didn't have New Zealand public holidays automatically included, so I had to add these manually.

In Betracht gezogene Alternativen

BambooHR

Zuvor genutzte Software

BambooHR

Gründe für den Wechsel zu Sage HR

Bamboo's functionality is great, but was much more than we needed, and was significantly more expensive.

Antwort von HR Bakery

Dear Nicole,

I'm so glad to hear that you are enjoying your experience with CakeHR!
There are a lot of features we keep updating on a weekly basis and, probably thanks to you, now we have possibility to import also public holidays of New Zealand.
So now, for certain, you can refer us to your New Zealand friends and colleagues, we are all set :)

With thanks,
Viktorija

Matt S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Untern. Größe: 2-10 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Simple, easy to use HR software

Bewertet am 2.7.2019

Responsive to concerns, no reliability issues

Responsive to concerns, no reliability issues

Vorteile

Our team uses it to manage our paid time off and remote working policies. It's super simple and easy to use and very cost effective.

Nachteile

The way it is set up is probably designed for larger teams and takes a bit of effort in order to see everyone's calender as opposed to only the individuals on your 'team'

In Betracht gezogene Alternativen

BambooHR

Zuvor genutzte Software

BambooHR

Gründe für den Wechsel zu Sage HR

A lot more cost effective, simpler and more in line with our needs.

Antwort von HR Bakery

Dear Matt,

Thank you very much for your feedback! We suggest using also our CakeHR app, that will help you to manage time-off policies much easier and it's more convenient when you are on the go :)

With thanks,
Viktorija

Unathi V.
Gesamtbewertung
  • Branche: Lebensmittelproduktion
  • Untern. Größe: 201-500 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

sage

Bewertet am 23.9.2021

i use sage for applying, checking and approving staff leaves.

i use sage for applying, checking and approving staff leaves.

Vorteile

it is simple to use this software and it removes the delays that most of us experienced when we used to apply for our leave using the paper system.

Nachteile

i like that we no longer have to deal with paper work.

Antonio R.
Gesamtbewertung
  • Branche: Chemikalien
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 5.0 /10

Looks great and offer many modules and but the functionality of most of them is very basic.

Bewertet am 6.9.2020

Certainly cakeHR solves part of the management of my company's talent department, but it is still...

Certainly cakeHR solves part of the management of my company's talent department, but it is still far from being a suitable software for companies with more than 50 employees.

Changing any software in a large organization is complicated and I believe that CakeHR has a great potential to be exploited, so I still hope that they will listen to the users' suggestions and implement the requested functionalities.

It would be a good thing if they published the roadmap so that we could know how they are going to develop the product.

Vorteile

The user interface of the web application is nice. It is easy to use by employees for absence requests.

The calendar view is very convenient to see at a glance the planned absences.

The talent department likes the performance module.

Nachteile

General: The administration of the system is difficult. It is not prepared for companies with more than 50 employees because any type of grouping has to be done employee by employee, among other thigs.

Support: It is disconcerting, sometimes responding quickly and providing some solution, but most of the time, besides responding late, it gives the feeling of unprofessionalism.

Interface: Apparently it is nice, but there are some views, such as the user profile management, where they are limited to show in a single column each one of the fields, which makes very uncomfortable the information visualization.

Document management: It is extremely basic and not very efficient. It becomes chaotic.

Absences: It more or less works well, although as always, with little flexibility, burdening the talent department with avoidable tasks.

Expenses: The same, very basic implementation. For us to be able to use it in my company a couple of additional fields are needed (name and VAT number of the provider) which they promised to add before the second quarter of 2019 but have not yet done so. In general there are few updates. I feel that they were adding new features more frequently at the beginning of the year.

Mobile application: It is very basic, almost no functionality. You can't clock in/out from the app, which is essential these days for employees who move around. From support I was told to access the web application from a mobile browser...

API: Very basic and incomplete.

Rachelle P.
Gesamtbewertung
  • Branche: Non-Profit-Organisation Management
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Sage 50 Premium Accounting - Great Product

Bewertet am 22.6.2021

Great experience

Great experience

Vorteile

This product is very user friendly and has the ability to produce great reports.

Nachteile

N/A

5 von 291 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Sage HR Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Sage HR.

Sage HR bietet folgende Kostenpläne an:

14-tägige kostenfreie Probeversion €4.50 für jeden Angestellten pro Monat

Sage HR hat die folgenden typischen Kunden:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500

Sage HR unterstützt die folgenden Sprachen:

Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hebräisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Ukrainisch

Sage HR unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Sage HR kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Gmail, Google Calendar, Google Workspace, Microsoft Outlook, Slack, Zapier

Sage HR bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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