--- description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu Criteria mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche Criteria mit ähnlichen Produkten. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Criteria Erfahrungen, Kosten & Bewertungen | GetApp Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Einstellungstest Software](/directory/827/pre-employment-testing/software) > [Criteria](/software/91163/criteria) # Criteria Canonical: https://www.getapp.de/software/91163/criteria Seite: 1 / 11\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.getapp.de/software/91163/criteria?page=2) > HireSelect ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Kompetenz und Persönlichkeitstests. Unternehmen jeder Größe verlassen sich auf Tests, um zuverlässige, objektive Informationen zu Bewerbern zu erhalten. Die Tests wurden von einem Testentwicklungsteam entwickelt und validiert. Das Team besteht aus Fachkräften aus den Bereichen Psychologie und Statistik von führenden Universitäten in den USA, einschließlich der Harvard University, Stanford und Penn State. Die Tests liefern prädiktive Ergebnisse, die zu höherer Produktivität, niedrigeren Umsätzen und weniger Zeit und geringeren Kosten im Einstellungsprozess führen. Die Abonnenten von HireSelect erhalten uneingeschränkten Zugriff auf alle Tests und bieten unbegrenzte Schulungen und Unterstützung vom dedizierten Support-Team. > > Bewertung: **4.7/5** von 232 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.7/5** | 232 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Criteria Corp - **Region**: West Hollywood, USA - **Gegründet**: 2006 ## Gewerblicher Kontext - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Chromebook (Desktop) - **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Birmanisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hindi, Japanisch, Khmer, Koreanisch, Kroatisch, Mazedonisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 193 weitere ## Funktionen - API - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Anpassbare Berichte - Anpassbare Fragen - Anpassbare Teste - Anpassbare Vorlagen - Anwendungsmanagement - Automatische Einstufung - Beaufsichtigung - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Beurteilung der Kompetenzen - Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - DSGVO-Compliance - Daten-Import / -Export - E-Mail-Verteilung ## Integrationen (65 insgesamt) - ADP Workforce Now - ATS OnDemand - AcquireTM - AdParlor - ApplicantStack - Ashby - Avature - BambooHR - Breezy - Breezy - Bullhorn - Cadient - Carerix - Chameleon - Checkr ... und 50 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Einstellungstest Software](https://www.getapp.de/directory/827/pre-employment-testing/software) ## Ähnliche Kategorien - [Einstellungstest Software](https://www.getapp.de/directory/827/pre-employment-testing/software) - [Karrieremanagement-Software](https://www.getapp.de/directory/3832/career-management/software) - [Video Interview Tools](https://www.getapp.de/directory/587/video-interview/software) - [Assessment Software](https://www.getapp.de/directory/1105/assessment/software) - [Talent Management Software](https://www.getapp.de/directory/263/talent-management/software) ## Alternativen 1. [ZipRecruiter](https://www.getapp.de/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10959 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.de/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews) 3. [Paylocity](https://www.getapp.de/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1934 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.getapp.de/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1288 reviews) 5. [Workable](https://www.getapp.de/software/90840/workable) — 4.4/5 (662 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Good assessment tool" — 4.0/5 > **Victoria** | *10. Januar 2026* | Versicherung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Good system to test potential candidates and make sure they are qualified for the job before makinf an offer > > **Nachteile**: I pretty much liked it and did not have any issues with it. I can’t point to a particular problem except if someone o not computer saavy it might be hard for them > > Overall experience I good mt company used it a while we just stopped because we don’t recruit enough ----- ### "Efficient and User-Friendly Evaluation Journey" — 5.0/5 > **Mayur** | *1. September 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The platform makes it simple to send assessments, track candidate progress, and review results through clear, actionable reports. It helps streamline the screening process while supporting data-driven hiring decisions and maintaining a positive candidate experience > > **Nachteile**: While the platform is overall effective, there are opportunities to enhance reporting customization and make it easier to compare candidate results across assessments. Additional flexibility in candidate management workflows would further improve the recruiter experience. > > Criteria Corp provides a smooth and reliable assessment experience for both recruiters and candidates. The platform is easy to administer, assessments are shared seamlessly, and the reporting is clear and actionable. It helps streamline the screening process while maintaining a positive candidate experience. The user interface is intuitive, and the insights generated support more informed hiring decisions. ----- ### "Becoming obselete?" — 3.0/5 > **Ashlee** | *14. September 2026* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: Criteria assessments can provide some valuable insights into candidate strengths and cognitive abilities. > > **Nachteile**: It's unreliable data. Candidates complete assessments with no accountability. Currently, I suspect a large number of candidates are using AI technologies to complete these tasks, making the results completely irrelevant. > > Criteria's platform is very easy to use, which I appreciate. The product itself is good. It's just impossible to know the authenticity of candidate's results anymore. ----- ### "It is nice that it runs without totally freezing" — 5.0/5 > **Saul** | *24. August 2026* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The AI finds questions for you, which is nice i guess. I am able to send emails very fast to both \[sensitive content hidden\] in support, but anyway we test folks on Microsoft Office. I am completely surprised that the Bullhorn ATS connection does work as most HR tech is broken upon implementation. > > **Nachteile**: Many of the simulation questions were really buggy and the candidates complained that the simulation did not even resemble what they used every day. Additionally the interface looked dated. I dislike having to make multiple choice questions elsewhere and being unable to combine team scores immediately. > > The blind coding tests removes applicant names to keep managers from claiming discrimination when they see an individual's name. I did not realize there was video integration until recently. Honestly I am glad it identifies individuals that claim to be proficient in excel. ----- ### "Valuable Addition to the Recruitment Process" — 5.0/5 > **Keshia** | *24. August 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Criteria has helped streamline the screening process by providing objective assessments that allow us to identify qualified candidates more efficiently. The platform is user-friendly, easy to navigate, and integrates well into our hiring workflow. I also appreciate the variety of assessments available, which help evaluate candidates beyond what is shown on a resume. as well as how accessible it is to readminister assessments for retakes. > > **Nachteile**: While the platform is effective, there are times when candidates experience technical issues or require additional support completing assessments. It would also be beneficial to have more flexibility in reporting and analytics, as well as quicker visibility into detailed candidate results. > > Overall, my experience with Criteria has been positive. The platform has helped improve the consistency and quality of our candidate screening process while saving time for recruiters and hiring managers. The assessments provide valuable insights into candidate abilities and help support more informed hiring decisions. It has become a useful tool in identifying candidates who are likely to succeed in our roles. ----- Seite: 1 / 11\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.getapp.de/software/91163/criteria?page=2) ## Links - [Auf GetApp anzeigen](https://www.getapp.de/software/91163/criteria) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten