
Tracker
Über Tracker
Bei TrackerRMS ist die Grundlage des Erfolgs das Verständnis dafür, dass Personalbeschaffung auf Beziehungen basiert.
Beziehungen sind wichtig.
Manchmal gerät dies in der High-Tech-Welt, in der wir heute leben, leicht in Vergessenheit. Dem Unternehmen war jedoch immer bewusst, dass das Wichtigste für ein gutes CRM-System ist, dabei zu helfen, bessere Beziehungen aufzubauen, und dass all die Funktionen des Systems dieses Kriterium erfüllen sollten.
Nach Jahren des Erfolgs in der Personalbeschaffungsbranche hatte sich bei den Gründern von TrackerRMS zunehmen der Frust darüber aufgestaut, dass die verfügbaren CRM-Systeme nicht wirklich aus der Sicht eines Insiders aus der Personalbeschaffungsbranche entwickelt wurden.
Es gab viele risikofinanzierte CRM-Plattformen auf dem Markt, die es mit großen Investitionen auf die Branche abgesehen hatten, aber keine von ihnen schien das Geschäft wirklich aus der Perspektive von jemandem zu „verstehen“, der tatsächlich jeden Tag in dieser Branche arbeitet.
Nach sechs erfolgreichen Jahren als Eigentümer und Geschäftsführer eines Personalbeschaffungsunternehmen beschloss David Alonso zu verkaufen und gemeinsam mit Andy Jones TrackerRMS zu gründen. Ziel war es, ein CRM aufzubauen, das sich zu 100 % auf die Personalvermittlungsbranche konzentriert und gleichermaßen auf Beziehungen und das Endergebnis ausgerichtet ist.
Ihre gegenseitige Leidenschaft für die Rekrutierung und die Entwicklung besserer Geschäftssysteme führte zur Gründung von TrackerRMS und sie haben ihr erstes Produkt schnell mit gutem Erfolg eingeführt.
Kunden verstanden, dass die Gründer von TrackerRMS den Markt gut kannten und ihre persönliche Erfahrung ein Produkt hervorgebracht hatte, das für Personalvermittler sowie Geschäftsinhaber funktionierte.
TrackerRMS wird nie vergessen, dass Beziehungen das Fundament des Erfolgs für seine Kunden sind.
Die Vision des Unternehmens ist es, KMU weiterhin zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ihre Personalbeschaffungsunternehmen zu erweitern, indem sie über TrackerRMS bessere Beziehungen aufbauen und ihre Abläufe effektiver erledigen können. Das Endergebnis ist höheres Wachstum und Rentabilität, was alle Kunden letztendlich wünschen.
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Nutzerbewertungen
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- Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Tracker RMS is brilliant!
Bewertet am 4.8.2022
Great - better than we anticipated
Great - better than we anticipated
Vorteile
Tracker were able to tick every box we had when looking for a new ATS/CRM - the most well-known brands just couldn't compete. Their pricing and team were also fantastic - with us every step of the way during set up and beyond, again, something other providers just couldn't give us. Also a lot of their team have experience being recruiters on the ground so they understood our wants, needs and how to train the team too.
Nachteile
There is really anything we dont like about Tracker
- Branche: Rechtsberatung
- Unternehmensgröße: 2–10 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Recruiting Powerhouse: Tracker Review
Bewertet am 9.3.2021
Tracker is the backbone of our recruiting operation and allows us to be very, very efficient and...
Tracker is the backbone of our recruiting operation and allows us to be very, very efficient and effective in our work: it's easy to identify, organize and track candidates and all search activity and communications in one interface.
Vorteile
Tracker was clearly designed by experts in the recruiting industry: it's interface is very, very intuitive and easy to navigate. Tracker presents information (about a search and candidates) in a format that is highly accessible and organized: the interface delivers the most important and changing elements of any search in just a few screens. I was very productive within the first day of using Tracker: it was very easy to integrate with our business processes too.
Nachteile
Initially, we needed to create customized search templates to reflect the core types of information we needed to track. Our customer support representative was terrific in helping us learn how to modify the templates, although it would have been ideal to be able to manage that process without support.
- Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Bedienkomfort
- Weiterempfehlungsquote 4.0 /10
Tracked the minimum
Bewertet am 12.2.2019
It was ok, the format was not super user friendly
It was ok, the format was not super user friendly
Vorteile
I did like that our text software was easily linked to tracker.
Nachteile
Email set up was too comlicated and never worked. Searching for information was challenging. It would only come up in certain screens and it seemed like my co workers and i could never get the same search results when we tried to
- Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
- Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Excellent
Bewertet am 19.11.2021
The experience has been wonderful and it's the client service that puts it above and beyond. From...
The experience has been wonderful and it's the client service that puts it above and beyond. From working directly with [SENSITIVE CONTENT] in the beginning to [SENSITIVE CONTENT] now, we could not be happier with the support and insight.
Vorteile
Using tracker changed the way we ran our daily processes. It has improved efficiency and has allowed us to grow and expand our business with ease
Nachteile
Looking back, the integration was a bit challenging. In hingsight, we should have adapted to what Tracker had already identified in terms of process as opposed to using our outdated ways
- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Great Resource for Recruiters
Bewertet am 25.1.2022
Vorteile
The support team at Tracker is AMAZING ! I really like the training academy and weekly trainings.
Nachteile
The candidate search feature could be better.
Tracker Häufig gestellte Fragen
Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Tracker.F. Welche Preispläne bietet Tracker an?
Tracker bietet folgende Kostenpläne an:
- Ab: 80,00 $/Monat
- Preismodell: Abonnement
- Gratis Testen: Verfügbar
F. Wer sind die typischen Nutzer von Tracker?
Tracker hat die folgenden typischen Kunden:
2–10, 11–50, 51–200, 201–500
F: Welche Sprachen werden von Tracker unterstützt?
Tracker unterstützt die folgenden Sprachen:
Englisch
F. Unterstützt Tracker mobile Geräte?
Tracker unterstützt die folgenden Geräte:
Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
F. Mit welchen anderen Applikationen integriert Tracker?
Tracker kann in folgende Anwendungen integriert werden:
Broadbean, CloudCall, Daxtra, Docusign, Gmail, Google Calendar, HubSpot CRM, Indeed, LinkedIn Recruiter, LogicMelon, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, QuickBooks Online Advanced, RightSignature, RingCentral Engage Voice, RocketReach, TextUs, Textkernel, WhatsApp, Xero, Zapier, Zipwhip
F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet Tracker an?
Tracker bietet folgende Optionen für Kundensupport:
E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat
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