Über Ascentis
Starte von einem beliebigen Punkt aus. Erweitere den Funktionsumfang jederzeit. Die umfassenden und vollständigen À-la-carte-Lösungen von Ascentis für Human Capital Management (HCM) und das Personalmanagement werden von einem fortlaufenden Engagement für ein optimales Kundenerlebnis unterstützt. Die Technologiemodule von Ascentis arbeiten unabhängig oder kombiniert und erfüllen die Anforderungen jedes Kunden unabhängig von der jeweiligen Position im HCM-Prozess.
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Die 5 Top-Alternativen zu Ascentis
Typische Kunden
- Freie Mitarbeiter
- Kleine Unternehmen (2–50)
- Mittelgroße Unternehmen (51–500)
- Großunternehmen (500 und mehr)
Einsatz
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Erhältlich in diesen Ländern
Vereinigte Staaten
Unterstützte Sprachen
Englisch
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Die 5 Top-Alternativen zu Ascentis
Bilder
Funktionen
Gesamtzahl der Funktionen von Ascentis: 113
Alternativen
Factorial
RUN Powered by ADP
ADP Workforce Now
BambooHR
Nutzerbewertungen
Hast du Ascentis bereits?
Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Branche: Grafikdesign
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Bedienkomfort
- Weiterempfehlungsquote 8.0 /10
User friendly time coding and clock in/out
Bewertet am 23.11.2022
Overall this is a super easy performance review, time coding and tracking and PTO interface. I’ve...
Overall this is a super easy performance review, time coding and tracking and PTO interface. I’ve also successfully done training within the platform for HR.
Vorteile
I love the one button punch in/out as well as easy time tracking for PTO and my timesheet.
Nachteile
You may need initial training to use time coding settings/categories. Easy to use once you get the hang of your project codes.
- Branche: Medizinische Praxis
- Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 6.0 /10
If support is important to you, go with Ascentis
Bewertet am 7.7.2021
Overall, our experience with Ascentis has been positive. We saved a little bit of money, gained...
Overall, our experience with Ascentis has been positive. We saved a little bit of money, gained the support we needed, were able to streamline the close of payroll periods, and can process payroll much quicker.
Vorteile
The best part about Ascentis is their support, hands down. It is very rare that we have to wait more than 1 or 2 business days to get an issue resolved or an answer to a question. If it is an urgent matter, they are on it immediately. In addition, we get a dedicated Account Manager that is very responsive and helpful. Even when our account managers have changed, they are always brought up to speed and haven't dropped a ball yet.
Nachteile
The modules are somewhat segmented. We log into one application for payroll, another application for HR, and another application for timekeeping. They are working toward getting everything centralized and web-based, but they aren't quite there yet.
Warum Ascentis gewählt wurde
ADP had virtually zero support, and it was expensive. We would go months without hearing back from anyone at ADP. Our "Account Manager" would sporadically respond to us but never solve any issues. And it was about a billion clicks to get payroll processed.Zuvor genutzte Software
ADP Workforce NowGründe für den Wechsel zu Ascentis
Neither of these companies showed up for the initial meeting that was set up, so we went with the only one that did, Ascentis.- Branche: Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Human Resources Manager
Bewertet am 13.2.2023
I love it.
I love it.
Vorteile
Everything in one location and the security measures to make sure your documentation is safe.
Nachteile
To be honest nothing really, the user friendly portal is vital.
In Betracht gezogene Alternativen
RUN Powered by ADPGründe für den Wechsel zu Ascentis
ADP could not handle the different levels of employees- Branche: Non-Profit-Organisation Management
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 0.0 /10
Not a good product
Bewertet am 5.5.2022
Not good at all. Implementation was never complete, the system was outdated. The customer service...
Not good at all. Implementation was never complete, the system was outdated. The customer service was non-existent. It was not cost-affordable for the lack of services provided and we had to sign a contract.
Vorteile
The only thing that seemed to work with Ascentis was the timekeeping. However, it did not bridge to our payroll system causing us to manually enter any non-productive time into payroll every other week
Nachteile
The customer service for Ascentis is absolutely non-existent. It was so terrible that I had to send an email to the CEO and other members of the C-Suite to get my issues addressed.
- Branche: Bau
- Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter
- Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 9.0 /10
Ascentis solid programming software
Bewertet am 20.6.2021
outstanding by far.
outstanding by far.
Vorteile
Ascentis has been easy to understand in the set-up interaction and backing has been extremely useful with any inquiries we have. This is our first HRIS, and it is so ideal to have all representative data in one area. The framework has been not difficult to make refreshes in.
Nachteile
The most difficult thing for us is getting Tax questions replied when required as the assessment division isn't however effectively open as they may be in another city, which is a few hour time distinction for us and you need to email them with any inquiries to find a solution.
Gründe für den Wechsel zu Ascentis
cost effective and was recommended by employerAscentis Häufig gestellte Fragen
Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Ascentis.F. Welche Preispläne bietet Ascentis an?
Ascentis bietet folgende Kostenpläne an:
- Ab:
- Gratis Testen: Nicht verfügbar
F. Wer sind die typischen Nutzer von Ascentis?
Ascentis hat die folgenden typischen Kunden:
2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000
F: Welche Sprachen werden von Ascentis unterstützt?
Ascentis unterstützt die folgenden Sprachen:
Englisch
F. Unterstützt Ascentis mobile Geräte?
Ascentis unterstützt die folgenden Geräte:
Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
F. Mit welchen anderen Applikationen integriert Ascentis?
Wir haben keine Informationen darüber, welche Integrationen Ascentis hat
F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet Ascentis an?
Ascentis bietet folgende Optionen für Kundensupport:
E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Telefon-Support, Chat
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